Agent/Agente d'entretien de camping (H/F) SANCY25

place 63 - MUROL
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Publié le 14 janvier 2025 - offre n° 186PXDX
Entreprise non adaptée
lab_profile CDD - 8 Mois
schedule 35H Autre
euro Mensuel de 1802.0 Euros sur 12.0 mois
Agent/Agente d'entretien de camping (H/F) SANCY25
place 63 - MUROL
Poste à pourvoir des que possible. Nous recherchons un Agent d'Entretien (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant qu'Agent d'Entretien, vous aurez la responsabilité de maintenir la propreté, l'ordre et le bon fonctionnement des locaux et espaces verts de notre entreprise. Responsabilités - Effectuer des contrôles réguliers pour garantir la qualité et le bon fonctionnement des lieux - Établir des rapports sur l'état des locaux et signaler toute anomalie - Communiquer efficacement avec l'équipe et la direction - Intervenir sur les anomalies signalés Profil recherché - Expérience préalable dans un poste similaire. - Maitrise minimum en plomberie, en électricité et en espaces verts - Sens de l'organisation et capacité à travailler sous pression - Etre polyvalent car travail soit en équipe ou en autonomie - Bonnes compétences interpersonnelles et esprit d'équipe Formation sur site en départ de contrat. Si vous êtes une personne motivée, organisée, nous serions ravis de vous rencontrer. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui ! Plusieurs contrat cdd possible: soit 8 mois de début Mars a fin Octobre soit 6 mois de début Mai a fin Octobre soit 2 mois Juillet Aout Possibilité de logement sur place Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour une entrevue.

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Compétences

Contrôler la qualité des installations électriques
Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Savoir-être professionnel

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Informations complémentaires

Qualification
Employé non qualifié
Secteur d'activité
Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs

Entreprise