Agent de maintenance et entretien camping (H/F)

place 46 - CRAYSSAC
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Publié le 1 avril 2025 - offre n° 190KZRD
Entreprise non adaptée
lab_profile Saisonnier - 2 Mois
schedule 35H Autre
euro Mensuel de 1802.0 Euros à 1832.0 Euros sur 12.0 mois
Agent de maintenance et entretien camping (H/F)
place 46 - CRAYSSAC
Pour les mois de Juillet et Août 2025 Réaliser les vérifications et entretiens réguliers des équipements (piscine, sanitaires, jeux pour enfants, etc.) Effectuer les réparations nécessaires (plomberie, électricité, petite maçonnerie) Outils de bricolage et de jardinage Entretien des espaces verts: Tondre, arroser, tailler les haies et les arbustes Entretenir les massifs floraux Nettoyage des locaux: Assurer la propreté des sanitaires, des locaux techniques et des espaces communs Collecter les déchets et assurer le tri sélectif Petit travaux: Petits travaux de peinture, de menuiserie ou de bricolage Installation et démontage de mobiliers Accueil et information des clients: Répondre aux demandes et aux réclamations des clients Fournir des informations sur les services proposés par le camping Profil recherché Compétences techniques: Maîtrise des techniques de base en plomberie, électricité, maçonnerie Connaissances en jardinage et entretien des espaces verts Qualités personnelles: Sens de l'organisation et de la rigueur Autonomie et capacité à travailler en équipe Polyvalence et adaptabilité aptitude à travailler en extérieur. Possibilité de logement sur place Travail dans une équipe à taille humaine Mutuelle d'entreprise

Profil souhaité

Expérience

1 An(s)

Compétences

Électricité
Contrôler la qualité des installations électriques
Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Langues

Anglais

Permis

B - Véhicule léger

Savoir-être professionnel

Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Informations complémentaires

Qualification
Employé qualifié
Secteur d'activité
Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs

Entreprise

REFLETS DU QUERCY