Chef de bassin CDI F/H

Robin, notre Responsable Loisirs renforce son équipe et recherche un chef de bassin (F/H).

Au sein de nos espaces aquatiques : Dôme tropical (2500m2 de bassins, air et eau à 28 degrés…) et Parc aquatique extérieur, il a besoin de toi pour les missions suivantes:

Management :

• Participer au recrutement de l’équipe (surveillant(e)s de baignade et agent(e)s d’accueil), assurer sa formation et élaborer les plannings. (jusqu’à 10 personnes).
• Encadrer l’équipe au quotidien et s’assurer du respect de l’ensemble des procédures du lieu (accueil du public, contrôle des entrées, surveillance, secours, nettoyage, ouvertures/fermetures…).
• Mettre à jour les procédures du lieu.

Sécurité/Hygiène :

• Organiser et effectuer la surveillance des divers bassins (selon le Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours défini).
• Organiser des séances d’entrainement aux premiers secours, assurer le bon maintien du poste de secours.
• Etre garant du respect des règles d’hygiène et de sécurité et du règlement intérieur.
• Organiser et contrôler le nettoyage des abords des bassins, lieux communs…
• Remonter les anomalies techniques constatées.

Relationnel:

• Accueillir, informer et orienter nos vacanciers.
• Assurer des animations (aquagym, cours natation..).
• Etre le référent de nos espaces aquatiques au quotidien : échanger avec notre direction, notre responsable du pôle activités et nos différents services (technique piscines, sécurité, prestataire ménage …).
• Réaliser des rapports d’activités, proposer des remédiations, remonter les informations aux responsables du pôle Activités.

Maintenance des piscines en lien avec l'équipe technique (sur la basse saison, de novembre à février):

• Vider et nettoyer les bassins, puis les remettre en fonction.
• Aider à la peinture des plages.
• Entretenir le local technique et procéer à des opérations de petite maintenance (collage de tuyaux PVC...)

Ce que nous te proposons :

• Un CDI.
• A pourvoir dès que possible.
• Rémunération : Entre 2 100€ et 2 300€ bruts/mois selon profil.
• Base 35heures/semaine (modulation sur 13 semaines).
• Travail les week-ends et jours fériés.
• 2 jours de repos /semaine.
• Poste non logé.
• CSE dynamique et engagé.