CHEF DE SERVICE DES EQUIPEMENTS SORTIFS (F/H)

RESPONSABILITÉS : Vous serez amené à participer à assurer, la responsabilité du service des équipements sportifs, le suivi journalier du fonctionnement des équipements sportifs de la ville (accueil, entretien, sécurité, sureté...) en lien avec la gestionnaire des équipements, les orientations annuelles dédiées à l'entretien, à l'aménagement et au renouvellement des équipements sportifs par l'élaboration de projets transversaux en collaboration avec la Direction des Services Techniques, un partenariat constructif avec les utilisateurs des équipements (établissements scolaires, associations, institutions, ...), la gestion administrative et financière du service. À ce titre, il vous sera confié les activités suivantes : - Assurer l'encadrement des agents du service sous sa responsabilité - Organiser, coordonner et évaluer le travail des agents placés sous sa responsabilité - Contrôler l'état, l'entretien et la conformité des terrains de grands jeux et terrains de proximité - Rédiger les notes administratives ou notes de synthèse et contrôler la qualité des documents administratifs produits par son service : courriers, conventions, facturations rapports, etc... - Prendre part à l'élaboration des marchés publics du service - Assurer le suivi du marché d'entretien des espaces et terrains sportifs en lien avec les services techniques - Effectuer le suivi technique courant des installations et s'assurer du respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur - Développer des outils permettant une liaison efficace avec les utilisateurs des équipements sportifs - Contrôler et coordonner l'entretien, la maintenance et la rénovation des équipements en lien avec les partenaires internes et externes concernés - Se positionner comme l'intermédiaire privilégié entre les différents services techniques de la collectivité et les entreprises extérieures - Assurer la vérification des conditions réglementaires d'utilisation des équipements - Assurer la promotion des équipements sportifs municipaux - Participer à l'organisation logistique des manifestations sportives - Assurer l'élaboration et le suivi budgétaire du service - Savoir mettre en place des tableaux de bords et développer des indicateurs - Savoir faire preuve d'initiatives, d'imagination et de réactivité - Savoir agir en transversalité PROFIL RECHERCHÉ : Vos missions impliquent les conditions d'exercice et contraintes particulières : - Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service public nécessitant de la disponibilité et une alternance de travail en extérieur - Astreintes - Respect absolu des obligations de discrétion et de confidentialité - Télétravail possible selon l'organisation du service Vous êtes reconnu pour les compétences suivantes : - Connaissance des règles déontologiques et professionnelles des collectivités territoriales - Connaissance des règlementations et politiques locales et nationales dans le domaine du sport et de la gestion courante des équipements sportifs (hygiène, sécurité, homologation, ...) - Connaissance des partenaires et financeurs intervenant dans le secteur sportif - Maitrise et connaissance de l'évolution des courants et de la réglementation en matière de pratiques professionnelles et fédérales - Sens du service public - Dispose d'aptitudes managériales - Aptitudes à communiquer, à convaincre et négocier, à travailler en équipe et en réseau - Force de proposition, d'impulsion et de motivation - Capacité d'animation, d'organisation et de gestion de projets - Discrétion, respect de la confidentialité, sens de la hiérarchie - Respect du devoir de réserve et sens du service public - Capacité d'écoute et diplomatie - Maitrise de l'outil informatique - Observation, analyse des situations, anticipe et gère efficacement et rationnellement les difficultés Vous bénéficierez des conditions d'emplois suivantes : Poste à temps complets 38H30 Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire Action sociale (CNAS, associations du personnel) Titres restaurants Participation employeur à la protection sociale complémentaire et à la prévoyance