Employé de ménage Camping Emeraude (H/F)
place 35 - Saint-Briac-sur-Mer
Camping Emeraude***** situé à SAINT BRIAC SUR MER (35) recherche un Employé de ménage H/F pour la saison 2025.
Le camping Émeraude est un établissement 5 étoiles situé à Saint-Briac-sur-Mer, en Ille-et-Vilaine, Bretagne. Ce camping haut de gamme se distingue par son emplacement privilégié à seulement 900 mètres des plages de la côte d'Émeraude, offrant un cadre naturel d'exception entre mer et campagne.
Notre priorité la satisfaction du client.
VOS MISSIONS
*Assurer l'entretien général de l'établissement ;
*Entretien des hébergements (mobil-homes) et des espaces communs (sanitaires, accueil, etc.) selon les procédures en vigueur ;
*Appliquer les procédures de sécurité soumises à la réglementation en matière de manipulation de produit d'entretien ;
*Appliquer les procédures de sécurité, soumises à la réglementation des établissements ERP (établissement recevant du public) ;
*Informer la Direction des anomalies constatées.
Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et motivé(e) alors rejoignez-nous en envoyant votre CV et LM.
PROFIL RECHERCHE
Expérience sur poste exigée
Maîtrise des techniques de nettoyage et de désinfection
Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité
Sens du service client
Esprit d'équipe, dynamisme
CONTRAT
CDD saisonnier 35h modulation
Contrat du 03 mars au 31 aout
Salaire (CCN HPA): 1828.06€
Profil souhaité
Expérience
8 Mois
Compétences
Normes d'hygiène et de propreté
Caractéristiques des produits de nettoyage
Caractéristiques des produits d'entretien
Techniques de désinfection des surfaces
Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
Entretenir le linge
Entretenir une surface, un sol
Rendre compte de son activité
Respecter la confidentialité des informations
Savoir-être professionnel
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Informations complémentaires
Qualification
Employé non qualifié
Secteur d'activité
Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs
Entreprise
SGR