Gouvernant(e) en Résidence de tourisme **** (H/F) Poste logé

place 74 - LE GRAND BORNAND
Localiser
Publié le 11 avril 2025 - offre n° 190ZZGZ
Entreprise non adaptée
lab_profile Saisonnier - 4 Mois
schedule 39H Autre
euro Mensuel de 2152.0 Euros sur 12.0 mois
Gouvernant(e) en Résidence de tourisme **** (H/F) Poste logé
place 74 - LE GRAND BORNAND
Résidence de tourisme 4 étoiles de 140 logements, recherche son/sa future gouvernant(e) pour la saison d'été 2025. Poste à pourvoir du 02/06 au 30/09/2025. Sous la responsabilité de la direction de l'établissement, vous gérez / encadrez une équipe de 2 personnes. Vous participez à la préparation des appartements pour la saison estiavale (dégraissage / ménage / travail de fond), vous formez le nouveau personnel, vous établissez les plannings, les commandes, la gestion des stocks. En saison touristique vous participez à la bonne tenue de la résidence, à la qualité et l'application des procédures (nettoyage des coursives et parties communes, espace aquatique, préparation et gestion du linge, contrôle qualité des ménages effectués par une société externe,...). Possibilité de logement sur place (120€ déduit du salaire). Pas de frais de déplacement, logement sur le lieu de travail. Place de parking couverte et sécurisée incluse. Ambiance agréable, équipe dynamique, station familiale. Possibilité de passer en CDI dès l'automne. 2152€ brut mensuel pour 39h hebdomadaire.

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Compétences

Planification des tâches et gestion des priorités
Contrôler l'état de propreté d'un lieu
Assurer le suivi des stocks en temps réel
Organiser le traitement des commandes
Organiser le travail d'une équipe

Savoir-être professionnel

Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Informations complémentaires

Qualification
Employé non qualifié
Secteur d'activité
Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée

Entreprise

COMPAGNIE DE GESTION HOTELIERE