Responsable du camping municipal (H/F)

place 43 - SIAUGUES STE MARIE
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Publié le 4 novembre 2025 - offre n° 199YMJM
Entreprise non adaptée
lab_profile CDD - 12 Mois
schedule Temps partiel - 28H/semaine
Horaires annuels
Responsable du camping municipal (H/F)
place 43 - SIAUGUES STE MARIE
Descriptif de l'emploi : Responsable du camping municipal "Le Vieux Moulin" situé dans le bourg de Siaugues-Sainte-Marie. Il est composé de 9 emplacements dédiés aux campeurs dont 2 pour caravanes, et de 5 chalets. Prise de poste : 2 mars 2026 Missions / conditions d'exercice : 28 heures par semaine annualisées, en saison : horaire atypiques et possibilité de travail le samedi Camping : - accueil - gestion des arrivées et des départs - information sur l'offre touristique - mise en place des services associés, tenue et mise à jour du site Internet - régisseur - entretien des bâtiments et des extérieurs du camping Ecole, Cantine : - remplacement lors des congés, des formations et des absences des agents en poste Suivi des locations communales : - état des lieux entrées/sorties - gestion administrative (assurances, maintenance...) - suivi des demandes et travaux d'aménagement Ménage : - résidence service - WC publics - remplacement des agents lors des congés Profil recherché : Niveau scolaire : diplômé niv IV Bonne capacité d'expression orale et écrite Disponibilité et discrétion et autonomie Capacité d'initiative et force de propositions Notions d'anglais appréciées Date limite pour postuler : 06/12/2025 pour prise de poste 02/03/2026

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Compétences

Assurer la confidentialité des informations des clients
Assurer la sécurité des clients en suivant les procédures appropriées
Effectuer le suivi des commandes, la facturation
Effectuer le suivi des réservations
Fournir des informations touristiques et locales aux clients
Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants
Gérer les paiements et les transactions financières à la réception
Identifier, traiter une demande client
Maintenir un environnement de travail propre et organisé
Mettre à jour les informations client dans le système informatique
Préparer des rapports financiers mensuels pour la direction
Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Superviser le bon fonctionnement des équipements de l'hôtel

Langues

Anglais

Permis

B - Véhicule léger

Savoir-être professionnel

Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Informations complémentaires

Qualification
Employé qualifié
Secteur d'activité
Administration publique générale

Entreprise

MAIRIE