Agent / Agente d'accueil et d'entretien camping (H/F)

DESCRIPTIF DE L'EMPLOI : Saint-Gaultier, commune de 1734 habitants, idéalement située entre le Parc Naturel Régional de la Brenne et la Vallée de la Creuse, recrute 1 agent d'accueil et d'entretien pour le camping municipal (F/H) par voie contractuelle à durée déterminée du 15 juin au 15 septembre MISSIONS : L'agent assure l'accueil et l'information des usagers, l'entretien des équipements et des espaces du camping municipal, ainsi que la surveillance du site dans le respect du règlement. MISSIONS PRINCIPALES : Accueil et information du public sur les conditions de séjours (tarifs, prestations, disponibilités, services...) Accueil physique et téléphonique Gestion et enregistrement des réservations, des arrivées et des départs, suivi administratif et facturation client Encaissement, gestion des ventes annexes Relations avec les services publics du territoire (Mairie, Office du Tourisme...) Gestion et entretien des locaux et des parties communes Entretien des accès et abords du camping en collaboration avec les équipes municipales Faire respecter le règlement intérieur du camping Suivi des normes règlementaires (carnets sanitaires) Gestion des réclamations Établissement des bilans mensuels, financier et de fréquentation. Organisation d'apéritif Organisation des commandes de pains et viennoiseries et retrait auprès de la boulangerie en amont de la prise de service matinale SAVOIRS : Connaissances de base en informatique (word, excel, internet) Maitrise de l'anglais souhaitée et d'autres langues appréciées. SAVOIR-FAIRE : Utilisation des outils bureautiques Application des règles internes de fonctionnement. SAVOIR-ÊTRE : Sens de l'accueil et du service public Discrétion, grande disponibilité Initiative, rigueur (souci de la bonne qualité du service rendu et du respect des règles sécuritaires), dynamisme et réactivité Qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe Aptitude à rendre compte à ses collègues et à sa hiérarchie Être autonome dans le travail et polyvalent Avoir une bonne connaissance du territoire. PROFIL DEMANDÉ : Recrutement par voie contractuelle à durée déterminée dans le cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux TEMPS DE TRAVAIL : Durée hebdomadaire de 27 heures - demi-journées en alternance sur 4 -5 jours maximum - horaires variables - travail les week-ends et jours fériés - certains week-end libérés. Postes à pourvoir le 15 juin ou le 1er juillet