Description du poste
Dans le cadre de la saison touristique, notre camping recrute deux agents(es) d'entretien et de nettoyage. Vous contribuez à offrir aux vacanciers un environnement propre, accueillant et soigné, au sein d'un site naturel et convivial. Vous travaillez seul ou en équipe dans une ambiance dynamique et organisée.
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Missions
- Nettoyer et désinfecter les sanitaires du camping et de la plage
- Assurer le nettoyage des hébergements locatifs entre chaque séjour
- Préparer les locatifs pour l'arrivée des vacanciers
- Participer à l'entretien général du site et des espaces communs
- Arroser et entretenir les fleurs et plantations
- Appliquer les protocoles d'hygiène et de propreté
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Organisation du temps de travail
Travail en semaine, week-ends et jours fériés selon planning
Un week-end sur deux travaillé
Poste 1 :
- Avril : 40 h
- Mai : 80 h
- Juin : 80 h
- Juillet : 80 h
- Août : 80 h
- Septembre : 100 h
Poste 2 :
- Avril : 40 h
- Mai : 80 h
- Juin : 80 h
- Juillet : 80 h
- Août : 80 h
- Septembre : à définir
Profil recherché
- Débutant accepté
- Sens de la propreté et du travail bien fait
- Ponctualité et fiabilité
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe
- Bonne condition physique
- Motivation et sérieux indispensables
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Compétences recherchées
- Techniques de nettoyage
- Entretien des locaux
- Nettoyage des sanitaires
- Préparation des hébergements
- Respect des règles d'hygiène
- Organisation du travail
- Travail en équipe
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Avantages du poste
- Cadre de travail nature et estival
- Ambiance conviviale
- Missions variées
- Planning organisé
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Profil souhaité
Compétences
Baliser les zones glissantes
Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Préparer du matériel en prévision d'un travail
Savoir-être professionnel
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Informations complémentaires
Qualification
Employé non qualifié
Secteur d'activité
Gestion d'installations sportives
Entreprise