Agent / Agente de maintenance - espaces verts - Camping (H/F)

place 85 - ST HILAIRE DE RIEZ
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Publié le 2 mars 2026 - offre n° 204TLXL
Entreprise non adaptée
lab_profile Saisonnier - 6 Mois
schedule 35H/semaine
Travail en journée...
euro Horaire de 12.84 Euros sur 12.0 mois
Agent / Agente de maintenance - espaces verts - Camping (H/F)
place 85 - ST HILAIRE DE RIEZ
Le Camping Kabana Village 4* à St Hilaire de Riez cherche à étoffer son équipe maintenance. Vous aimez toucher à tout, résoudre des problèmes et rendre service ? Vous savez jongler entre un chauffe-eau capricieux, un mobil home à réparer et un espace vert à bichonner ? Alors vous allez adorer ce poste en plein air, au sein d'une équipe de 3/4 équipiers sur le service. Nous recherchons un(e) technicien(ne) de maintenance prêt(e), encadré par un responsable de pôle, à veiller au bon fonctionnement du camping : Entretien et dépannage des installations (hébergements, équipements techniques, sanitaires) Petits travaux de maintenance : plomberie, électricité, menuiserie, maçonnerie Aménagement et entretien des espaces verts Prévention des pannes et suivi des interventions Contact régulier avec les équipes pour assurer une saison sereine QUI ÊTES-VOUS ? - Vous avez de bonnes compétences techniques. - Vous avez l'esprit d'équipe. - Vous avez à cœur la bonne réalisation de votre travail et l'envie de faire évoluer le camping. QUE FEREZ-VOUS ? - Lorsque le camping est fermé vous êtes acteur de l'évolution du camping : Chaque année nous définissons d'importants budgets travaux. Vous participerez aux chantiers tels que la construction d'aires de jeux, implantation de nouveaux hébergements, embellissement du camping . En plus des gros chantiers, nous investissons aussi dans l'entretien et la rénovation de nos mobil-homes. Ainsi en fonction de vos compétences vous travaillerez le réaménagement intérieur de ces hébergements (plancher, changement de cabines de douche, installation de lave vaisselle, .). Vous contrôlerez l'état général et la sécurité des infrastructures avant l'ouverture du camping. - Lorsque le camping est ouvert notre priorité est le bon fonctionnement du camping : Vous devez bien comprendre les attentes du client et régler ses problèmes en intervenant au plus vite. Vous devez être réactif et vous adapter à toutes situations. Vous assurerez le parfait entretien du camping au niveau des piscines, des hébergements et des espaces verts. Ce travail est très gratifiant car les clients sauront vous complimenter. Et nous aussi !! NOUS RECHERCHONS UN SPECIALISTE DES ESPACES VERTS Notre force : 50% de nos logements sont résidentiels, ouverts à l'année pour les propriétaire. Cela garantie un fonctionnement continu et une stabilité économique. Nous sommes une entreprise familiale et humaine (200 emplacements). Tout ce que nous entreprenons s'inscrit dans la durée. Nous vous donnons les moyens de travailler (outillage, engins, techniques de travail performantes) et nous investissons en continu dans nos équipements pour que vos conditions de travail attirent de nouveaux talents. Nous vous formerons au minimum 1 fois par an pour vous aider à développer vos compétences (habilitation électrique, caces, polyester, hydraulique, chimie de l'eau, espaces verts, ... Bien sûr, toutes compétences déjà dans votre CV sera un + ;). Le contrat : CDD 12.84€ brut de l'heure, 35h temps plein. Horaires annualisées pour un planning et des congés connus à l'avance. Véhicule de service pour des déplacements occasionnels. Début du contrat : envisagée au 1er avril, mais nous nous adapterons à vous si vous êtes le candidat idéal ! Si vous souhaitez évoluer vers un poste de responsable technique sur le long terme, c'est possible ! Le groupe auquel appartient le camping dispose d'un ensemble de 80 établissements immobiliers. Enfin, la collaboration fait partie de notre ADN. Être technicien d'un camping c'est faire partie d'une équipe et d'un réseau avec énormément de compétences. Travail du lundi au vendredi UNIQUEMENT de novembre à mars, horaires de bureau. Travail avec roulement les week-end et jours fériés d'avril à octobre. POSTE NON LOGE (sauf en cas d'astreintes). Rejoignez nous !

Profil souhaité

Expérience

1 Mois

Permis

B - Véhicule léger

Savoir-être professionnel

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Informations complémentaires

Qualification
Employé qualifié
Secteur d'activité
Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs

Entreprise

KARA