Agent clientèle terrain F/H (H/F)

place 06 - Menton
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Publié le 4 août 2026 - offre n° 212BFVL
Entreprise non adaptée
lab_profile CDI
schedule 35H/semaine
Travail en journée...
euro Annuel de 28000.0 Euros à 33000.0 Euros sur 12.0 mois
Agent clientèle terrain F/H (H/F)
place 06 - Menton
Au sein de la Direction Consommateurs du Territoire Riviera, vous assurerez les missions suivantes : Gestion de la relation clientèle : Collecter les informations sur le terrain nécessaires ou utiles à la gestion clientèle Détecter les anomalies sur un branchement ou un raccordement d'eau Signaler les incidents ou anomalies détectées Technique - Eau potable : Assurer le remplacement des compteurs dans le cadre du plan préventif (ICBC) Réaliser la pose des compteurs neufs dans le cadre des programme d'individualisation (loi SRU) Assurer la maintenance des compteurs/modules télé relevés (Test de fonctionnement, appairage, changement et raccordement au réseau) Relever les index de consommation Vérifier la cohérence des indicateurs de consommation entre deux périodes de relèves Effectuer la gestion terrain des impayés Procéder aux enquêtes terrain (abonnés résiliés, contrôles post-relève) Préparer les dossiers de réparations des fuites Préparer les arrêts d'eau et les remises en eau, assurer la communication utile auprès des usagers du service Enquête sur les fuites sur le réseau d'eau potable en urgence ou programmée Et vous ? exemple, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans dans les domaines techniques et dans la relation client terrain avec en particulier les compétences comportementales suivantes : Sens du service au consommateur - Bon relationnel Autonomie - Initiative Capacité d'adaptation à des situations variées Respect de la confidentialité Permis B valide pour le véhicule de société Poste soumis à astreinte

Profil souhaité

Expérience

12 Mois

Compétences

Permis

B - Véhicule léger

Savoir-être professionnel

Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Informations complémentaires

Qualification
Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité
Captage, traitement et distribution d'eau

Entreprise

VEOLIA EAU - COMPAGNIE GENERALE DES EAUX