Agent d'entretien au camping municipal (H/F)

place 05 - CROTS
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Publié le 2 avril 2026 - offre n° 206KHTC
Entreprise non adaptée
lab_profile CDD - 2 Mois
schedule 35H/semaine
Travail en horaires fractionnés...
euro Mensuel de 1824.0 Euros sur 12.0 mois
Agent d'entretien au camping municipal (H/F)
place 05 - CROTS
Sous l'encadrement de la Mairie et de la Responsable du Camping, vous serez en charge des missions suivantes : - entretien des 4 sanitaires, 15 mobil-home , 6 pod, l'espace de baignade, salle animation et de la réception - travail en collaboration avec l'équipe de l'accueil et celle de l'entretien - La commune met un point d'honneur à la propreté du camping et à l'accueil réservé aux clients Profil recherche : - Dynamisme, sourire, rigueur et sérieux sont essentiels - Capacité à travailler en équipe Conditions du poste : - Le travail est réparti à plusieurs sur la journée entre 6h 10h et entre 13h 16h en semaine et le samedi entre 6h 16h - Disponibilité requise : travail les week-ends et jours fériés , repos 1jour et demi par semaine - Salaire proposé le smic avec indemnités des congés payés Pour postuler envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation ) par mail à direction@lagarenne-crots.com 4 postes sont à pourvoir : - 2 contrats 35h hebdomadaire : Du 15 juin au 31 Août Du 29 juin au 31 Août - 1 contrat 17h30 hebdomadaire du 29 juin au 31 Aout - 1 contrat 7 h le samedi

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Compétences

Caractéristiques des produits d'entretien
Baliser les zones glissantes
Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Préparer du matériel en prévision d'un travail

Savoir-être professionnel

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Informations complémentaires

Qualification
Employé non qualifié
Secteur d'activité
Administration publique générale

Entreprise

camping municipal de CROTS

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