Agent d'entretien du camping (F/H) (H/F)
place 21 - BEAUNE
1. Missions quotidiennes :
- Nettoyage et désinfection des sols des parties communes des deux blocs sanitaires, conformément aux protocoles en vigueur ;
- Nettoyage et désinfection des cabines de douches et des WC ;
- Détartrage et désinfection des lavabos et des surfaces des blocs sanitaires (faïences, lavabos, robinetterie, douches, WC, miroirs, espace bébé.) ;
- Vidage des poubelles des deux blocs sanitaires ;
- Réapprovisionnement des distributeurs de papier toilette et d'essuie-mains ;
- Nettoyage et désinfection des sols et surfaces de l'accueil du camping ;
- Nettoyage et désinfection des sols et surfaces de la salle TV.
2. Missions hebdomadaires :
- Aspiration et nettoyage des sols des bureaux administratifs ;
- Dépoussiérage des blocs sanitaires (dessus de portes, toiles d'araignées, etc.) ;
- Vidage des poubelles des bureaux ;
- Sortie des containers selon le planning de collecte des ordures ménagères ;
- Entretien du linge utilisé pour le nettoyage (lavettes, franges, serpillères.) ;
- Nettoyage des vidoirs.
3. Missions ponctuelles :
- Gestion des stocks de produits d'entretien (commande mensuelle) ;
- Nettoyage approfondi et remise en état des locaux (blocs sanitaires, accueil, salle TV) lors de la réouverture et de la fermeture annuelle du camping ;
- Nettoyage des tapis, moquettes, chaises en tissu, canapés ;
- Nettoyage des grilles d'évacuation des blocs sanitaires.
Profil recherché :
Nous recherchons une personne dynamique, rigoureuse et motivée, capable de prendre soin des locaux et de contribuer à la qualité d'accueil des visiteurs du camping.
Compétences attendues :
- Bonne connaissance des normes d'hygiène et de propreté ;
- Maîtrise des protocoles de nettoyage et des produits d'entretien ;
- Respect des mesures de sécurité.
Qualités personnelles :
- Ponctualité et sens de l'organisation ;
- Réactivité et autonomie ;
- Sens du service et à l'écoute ;
- Attitude positive et souriant.
Ce poste est fait pour vous si :
- Vous aimez le travail concret et voir le résultat de vos efforts au quotidien ;
- Vous êtes motivé(e) à contribuer à un lieu accueillant et agréable pour les visiteurs ;
- Vous appréciez la polyvalence et êtes prêt(e) à évoluer dans un environnement varié.
- Travail dans le cadre d'un plan de travail annualisé (PTA) : mode d'organisation qui répartit le temps de travail sur l'ensemble de l'année selon les ouvertures et les fermetures du camping.
- Travail les week-ends et jours fériés pendant les périodes d'ouverture.
Salaire : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 08 mars 2026 à :
Monsieur le Maire de Beaune
Direction des Ressources Humaines
8 Rue de l'Hôtel de Ville
BP 30191
21205 BEAUNE CEDEX
Ou en réponse à cette offre.
Profil souhaité
Expérience
Débutant accepté
Compétences
Caractéristiques des produits d'entretien
Caractéristiques des produits de nettoyage
Connaissance des différents types de sols
Gestion des stocks de produits de nettoyage
Normes d'hygiène et de propreté
Règles et consignes de sécurité
Techniques de désinfection des surfaces
Tri sélectif des déchets
Baliser les zones glissantes
Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Préparer du matériel en prévision d'un travail
Assurer une bonne hygiène personnelle au travail
Communiquer efficacement avec l'équipe de maintenance
Définir des besoins en approvisionnement
Désinfecter et décontaminer des locaux sensibles
Doser des produits d'entretien
Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
Entretenir une surface, un sol
Laver des vitres
Organiser le rangement des produits de nettoyage
Rapporter les incidents et anomalies rencontrés
Respecter un planning de production
Sécuriser le périmètre d'intervention
Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés
Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
CAP agent de propreté et d'hygiène
Savoir-être professionnel
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Informations complémentaires
Qualification
Employé non qualifié
Secteur d'activité
Administration publique générale
Entreprise
MAIRIE