Agent d'entretien en Déshivernage- Camping CapFun Lac de Ribou (H/F)

place 49 - CHOLET
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Publié le 12 mars 2026 - offre n° 205JBJZ
Entreprise non adaptée
lab_profile Saisonnier - 1 Mois
schedule 39H/semaine
Travail en journée
Agent d'entretien en Déshivernage- Camping CapFun Lac de Ribou (H/F)
place 49 - CHOLET
Description du poste Le camping Capfun Lac de Ribou situé à Cholet recherche un(e) agent(e) d'entretien pour participer aux opérations de déshivernage du camping et préparer les infrastructures pour la saison. Missions Réaliser le déshivernage des hébergements et des installations du camping Nettoyer et remettre en état les mobil-homes et les équipements Effectuer l'entretien des espaces communs et des installations Participer à la préparation du matériel et des infrastructures avant l'ouverture du camping Veiller à la propreté et au bon état général du site Travailler en collaboration avec l'équipe technique afin de préparer le camping pour l'accueil des clients Profil recherché Vous êtes dynamique, polyvalent(e) et autonome Vous appréciez le travail en équipe et l'entraide Vous êtes rigoureux(se) et attentif(ve) à la propreté Vous êtes ponctuel(le) et organisé(e) Contrat CDS d'un mois avec possibilité de prolongation 39 heures hebdomadaires Poste à pourvoir dès que possible Poste en présentiel Rémunération À partir de 2 126 € brut mensuel À propos de Capfun CAPFUN est un groupe familial créé par Pierre Houé, aujourd'hui dirigé avec ses enfants. L'entreprise est propriétaire de près de 200 campings en France et à l'international. CAPFUN investit chaque année dans le développement et la modernisation de ses établissements, avec une forte volonté d'innovation et d'amélioration continue de l'expérience client. Rejoindre CAPFUN, c'est intégrer une entreprise en constante évolution, offrant autonomie, responsabilités et perspectives d'évolution professionnelle.

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Savoir-être professionnel

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Informations complémentaires

Qualification
Employé non qualifié
Secteur d'activité
Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs

Entreprise

LAC DE RIBOU