Agent de nettoyage Camping Le Gibanel (H/F)

place 19 - Argentat-sur-Dordogne
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Publié le 2 mars 2026 - offre n° 204TKZM
Entreprise non adaptée
lab_profile Saisonnier - 6 Mois
schedule 35H/semaine
Travail saisonnier
euro Mensuel de 1865.0 Euros sur 12.0 mois
Agent de nettoyage Camping Le Gibanel (H/F)
place 19 - Argentat-sur-Dordogne
Camping Le Gibanel**** situé à ARGENTAT (19) recherche un agent de nettoyage H/F pour la saison 2026. Notre domaine se déploie autour d'un ancien château du 13eme siècle, en bordure de la Dordogne et dispose de 250 emplacements. Notre priorité la satisfaction client. MISSIONS : Sous la responsabilité de la Direction du Camping, vous aurez comme missions : - Entretien des hébergements (mobil-homes) et des espaces communs (sanitaires, accueil, etc.) selon les procédures en vigueur au sein de l'établissement; - Appliquer les procédures de sécurité soumises à la réglementation en matière de manipulation de produit d'entretien; - Entretien général de l'établissement ; - Informer son responsable des anomalies constatées. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et motivé(e) alors rejoignez-nous en envoyant votre CV et LM. PROFIL : Une grande rigueur, un œil attentif aux détails ; Un bon sens de l'organisation et du relationnel ; Expérience sur poste similaire ; CONTRAT : Contrat CDD saisonnier 01.03.26 au 31.08.26 (possibilité de prolongation) 35h - modulation Salaire (CCN HPA) : 1865€ brut mensuel Possibilité de logement

Profil souhaité

Expérience

8 Mois

Compétences

Caractéristiques des produits d'entretien
Normes d'hygiène et de propreté
Règles et consignes de sécurité
Techniques de désinfection des surfaces
Baliser les zones glissantes
Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Préparer du matériel en prévision d'un travail
Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
Entretenir une surface, un sol
Organiser le rangement des produits de nettoyage

Permis

B - Véhicule léger

Savoir-être professionnel

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Informations complémentaires

Qualification
Employé non qualifié
Secteur d'activité
Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs

Entreprise

SGR