Agent(e) d'entretien en résidence de tourisme (H/F) SAISON26 ETE

place 74 - LA CHAPELLE D ABONDANCE
Localiser
Publié le 8 mars 2026 - offre n° 205BTZB
Entreprise non adaptée
lab_profile Saisonnier - 3 Mois
schedule Temps partiel - 15H/semaine
Travail en journée
euro Horaire de 17.0 Euros sur 12.0 mois
Agent(e) d'entretien en résidence de tourisme (H/F) SAISON26 ETE
place 74 - LA CHAPELLE D ABONDANCE
Agent(e) d'entretien en résidence de tourisme (F/H) NON LOGE Contrat : à l'heure flexible à partir de 15h /semaine (3 demi-journées) plus si volonté des 2 parties. - Rémunération à partir de 17€ Brut / heure plus selon efficacité. - CDD : entrée mi juin jusqu'à mi septembre 2026 (période obligatoire) avec possibilité d'anticipation ou de prolongation sur intersaison. Avantages : - Exercer dans un environnement de qualité RESIDENCE NEUVE ! - Un travail avec une équipe professionnelle. - Du matériel et des produits professionnels choisi avec notre équipe. - Une mutuelle d'entreprise. Tâches principales : - Remise en état des appartements à blanc (pas de recouche). - Réapprovisionnement des appartements en produits d'accueil. - Gestion des machines de linges. - Nettoyage des parties communes. - Mise en place des vente additionnelles dans les communs et appartements. Cette liste de mission reste non exhaustive. Compétences requises : - Respecter les exigences du linge et du matériel de nettoyage. - Savoir travailler aussi bien en binôme qu'en autonomie. - Être ponctuel(le) - Avoir un sens accru de l'hygiène *** Un accès direct au poste est possible aux personnes n'ayant pas encore d'expérience professionnelle ***

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Compétences

Caractéristiques des produits d'entretien
Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Entretenir une surface, un sol
Laver des vitres
Maintenir les équipements en bon état de fonctionnement
Préparer du matériel en prévision d'un travail

Savoir-être professionnel

Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Informations complémentaires

Qualification
Employé non qualifié
Secteur d'activité
Autres hébergements

Entreprise

LE CAIRNE Résidence

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