Agent-e polyvalent-e en Centre de vacances et camping (H/F)

place 85 - Bretignolles-sur-Mer
Localiser
Publié le 7 juin 2026 - offre n° 209JZHJ
Entreprise non adaptée
lab_profile CDD - 3 Mois
schedule 35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés...
euro Mensuel de 1868.0 Euros sur 12.0 mois
Agent-e polyvalent-e en Centre de vacances et camping (H/F)
place 85 - Bretignolles-sur-Mer
Un poste concret, utile et varié au cœur d'un lieu de vie : les Gatinelles recrutent. Contrat juin, juillet, août. Les Gatinelles c'est un centre de vacances et un camping qui accueille tout au long de la saison des groupes aux profils variés, dans un cadre simple et convivial. Nous attachons une importance particulière à la qualité de l'accueil, à la propreté des lieux et à une restauration soignée, dans un esprit de partage et de travail en équipe. Dans le cadre de la saison, nous recherchons un-e agent-e polyvalent-e pour renforcer l'équipe et contribuer à la qualité de l'accueil et du quotidien sur le site. Selon l'activité et les moments de la journée, vous intervenez sur plusieurs missions : * SERVICE DES REPAS : petit-déjeuner, déjeuner, dîner (au plat, à l'assiette ou en banquet selon les groupes) * ENTRETIEN : salles, sanitaires communs, hébergements du camping et hébergements collectifs * LINGERIE : gestion du petit linge et traitement des besoins ou imprévus du quotidien Profil recherché : * personne dynamique, sérieuse et adaptable * à l'aise dans un poste rythmé et polyvalent * sens du travail bien fait et esprit d'équipe * expérience en centre de vacances et/ou en camping appréciée Conditions du poste : * horaires variables, avec coupures possibles * travail le week-end Rémunération et avantages : * 1 858,11 € brut mensuel * repas sur place lorsque l'on a de la restauration en cours * mutuelle d'entreprise Poste basé aux Gatinelles. Les candidatures locales seront privilégiées.

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Savoir-être professionnel

Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Informations complémentaires

Qualification
Employé non qualifié
Secteur d'activité
Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée

Entreprise

ASSOCIATION TEMPS JEUNES & ACSV

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