Animateur / animatrice camping (H/F)

place 30 - REMOULINS
Localiser
Publié le 10 mai 2025 - offre n° 192FLPV
Entreprise non adaptée
lab_profile Saisonnier - 2 Mois
schedule 39H Autre
Animateur / animatrice camping (H/F)
place 30 - REMOULINS
Le camping la Sousta au Pont du Gard recherche un Animateur Polyvalent H/F pour la période du 25 juin au 3 septembre 2025. Vous serez en charge de l'animation du camping pour une clientèle familiale internationale, l'anglais est le minimum requis. Description du poste -Vous concevrez des plannings d'activités adaptés à une clientèle familiale. -Mini club : vous encadrerez et animerez des jeux, des ateliers créatifs, des sports et d'autres activités récréatives de 6 à 12 ans au Mini-Club. -Adolescents / adultes : vous encadrerez et animerez les activités sportives et autres jeux pour les adolescents et les adultes. Vous organiserez des rencontres sportives (pétanque, basket, football, etc.), des cours de renforcement musculaire/stretching, des initiations danses. -Vous participerez aux animations en soirée (happy hour, loto, mousse, spectacles, soirées à thème, karaoké, etc.) -Vous assurerez la sécurité et le bien-être des participants pendant toutes les activités. -Vous assurerez la mise en place et le rangement des activités. -Vous vous occuperez de la gestion des stocks et de l'entretien des locaux. -Vous devrez promouvoir les activités auprès des vacanciers pour maximiser leur participation. Profil recherché : -Polyvalence : Vous êtes capable de vous adapter à différents publics et à divers types d'activités. -Dynamisme et créativité : Vous débordez d'énergie et avez toujours des idées pour divertir et engager les participants. -Excellentes compétences relationnelles : Vous aimez le contact humain et avez un excellent sens de l'écoute et de la communication. -Organisation et autonomie : Vous savez gérer votre emploi du temps et prioriser vos missions. -Esprit d'équipe : Vous aimez travailler avec d'autres animateurs et membres du personnel pour atteindre un objectif commun. Qualifications et compétences : Le camping reçoit une clientèle internationale, la maîtrise d'une langue étrangère (anglais, néerlandais, allemand) est un atout. Vous disposez d'une 1ère expérience en animation au sein d'un camping ou une structure accueillant des vacanciers. Vous savez faire preuve de créativité pour proposer aux vacanciers des activités ludiques, pédagogiques et innovantes. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe d'animateurs dévoués et dynamiques ! Vous travaillerez dans un cadre exceptionnel au cœur de la nature ! Comment postuler : Merci d'envoyer votre CV et une lettre de motivation à webmaster@lasousta.com et/ou direction@lasousta.com Veuillez indiquer "Animateur/Animatrice Service Animation 2025" dans l'objet de votre email. Les candidatures seront examinées au fur et à mesure de leur réception, et les entretiens seront organisés en conséquence. Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 2 mois Horaires : 39h Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée et soirée Expérience : Animateur h/f ou similaire: 1 an Permis/certification : Diplôme ou formation en animation, tourisme ou équivalent est un plus. Permis B apprécié. Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 2 mois Rémunération : à partir de 2 001,58€ par mois Heures supplémentaires majorées Date limite de candidature : 01/06/2025 Date de début prévue : 25/06/2025

Profil souhaité

Expérience

4 Mois

Compétences

Concevoir une animation événementielle
Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
Organiser des activités éducatives pour les enfants
Techniques pédagogiques
Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
Encadrer des activités nécessitant une habilitation BAFA

Savoir-être professionnel

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Informations complémentaires

Qualification
Employé non qualifié
Secteur d'activité
Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs

Entreprise

ASSOCIATION REMOULINOISE POUR LE DEVELOP