Animateur en camping municipal (H/F) Job ete Ambert

place 63 - AMBERT
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Publié le 10 février 2026 - offre n° 203WKCR
Entreprise non adaptée
lab_profile Saisonnier - 2 Mois
schedule 35H/semaine
Travail en journée
euro Mensuel de 1823.03 Euros sur 12 mois
Animateur en camping municipal (H/F) Job ete Ambert
place 63 - AMBERT
Au sein du camping "Les Trois chênes", vous devrez: Concernant l'animation : - Animer et encadrer des animations enfants/adolescents/adultes (matin, après-midi et/ou soirée) - Proposer un calendrier d' animations variées et adaptées au public sur des thèmes hebdomadaires cohérents - Etre force de proposition lors des moments de travail en équipe et polyvalent pour le renfort des équipes - Etre ponctuel(le), rigoureux(se), dynamique - Présenter le programme régulièrement et motiver les clients - Tenir un discours adapté aux différentes tranches d'âge et face aux remarques des clients. Concernant les relations humaines et responsabilités : - Valoriser l'image du camping et de la région auprès des vacanciers - Entretenir de bonnes relations avec l'équipe du camping (accueil, entretien, direction) - Respecter le règlement et appliquer les consignes de sécurité. - Entretenir le matériel et les équipements - Assurer la propreté de la salle d'animation avant et après les activités quotidiennes. Contrat saisonnier du 01/07/2026 au 31/08/2026 (impératif :être disponible pour les 2 mois). Pour candidater : LETTRE DE MOTIVATION et CV à l'attention de Mr Le Maire d'Ambert

Profil souhaité

Expérience

3 Mois - expérience souhaitée en animation

Compétences

Dynamisme et enthousiasme
Esprit sportif et qualités relationnelles
Connaissance du territoire et du patrimoine local
Thématiques de prévention sanitaire et sociale
Sensibiliser un public
Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
Mettre en oeuvre des actions de communication
Définir une stratégie de communication
Concevoir et gérer un projet

Langues

Anglais

Savoir-être professionnel

Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Informations complémentaires

Qualification
Employé non qualifié
Secteur d'activité
Administration publique générale

Entreprise

MAIRIE D'AMBERT
http://www.ville-ambert.fr