Animateur Loisir Tourisme en apprentissage (H/F)

place 30 - ROCHEFORT DU GARD
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Publié le 11 février 2026 - offre n° 203XPTP
Entreprise non adaptée
lab_profile CDD - 9 Mois
schedule 35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Animateur Loisir Tourisme en apprentissage (H/F)
place 30 - ROCHEFORT DU GARD
16/30 Formation lance, à partir d'avril 2026, un nouveau Titre Professionnel Animateur Loisir Tourisme en apprentissage. Dans ce cadre, l'un de nos partenaires, un parc d'attractions pour les enfants de 1 à 12 ans situé à Rochefort du gard (à proximité d'Avignon) et de Nîmes Vos missions - Accueillir et informer les visiteurs, - Encadrer et animer les activités ludiques (jeux aquatiques, château gonflable, descente de luge, buggy...) - Assister à la préparation et au déroulement des événements de groupes (scolaires, loisirs, entreprises), - Contribuer à la sécurité des pratiquants en respectant les procédures du parc, - Participer à l'organisation logistique des zones d'activités, au rangement et à l'entretien du matériel, Profil recherché - Éligible à l'apprentissage (16 à 29 ans, RQTH ou sportif-ve de haut niveau) - Intérêt marqué pour l'animation et le contact avec le public - Bonne condition physique - Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit (anglais apprécié) - Véhiculé-e - Esprit d'équipe, dynamisme et capacité à motiver un groupe Pourquoi choisir 16/30 Formation ? - Une école engagée autour de valeurs fortes : humanité, diversité et inclusion - Un accompagnement pédagogique individualisé par une équipe passionnée et à l'écoute - Une formation professionnalisante, en lien direct avec les attentes du secteur du loisir et du tourisme La formation se déroule sur deux lieux : le centre de formation 16/30 à Bagnols-sur-Cèze pour la partie théorique, et le parc d'aventure de Roquemaure pour la pratique. Envie de vous former tout en vivant une aventure humaine et professionnelle stimulante ? Rejoignez 16/30 Formation !

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Compétences

Accueillir, orienter, renseigner un public
Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
Définir des mesures de prévention des risques
Partager les règles de sécurité individuelle et collective afin de prévenir les incidents
Préparer l'espace et le matériel nécessaires à la séance d'activité

Langues

Anglais

Permis

B - Véhicule léger

Savoir-être professionnel

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Informations complémentaires

Qualification
Employé non qualifié
Secteur d'activité
Formation continue d'adultes

Entreprise

16 30 FORMATION