Chargé d'études agri-tourisme (H/F)
place 974 - Saint-Joseph
La Chambre d'Agriculture recrute en contrat à durée déterminée, dès que possible : Un(e) Chargé(e) d'étude Agri-tourisme.
Sous la responsabilité du Président de la Chambre d'Agriculture, du Directeur Général des Services, de la Sous-Directrice PEITFT, du Responsable du Département Aménagement et valorisation des produits agricoles, le ou la candidat(e) sera en charge de :
MISSIONS
- Conseiller les porteurs de projets en agritourisme.
- Contribuer à l'émergence et à la promotion de projets agritouristiques sur l'ensemble du département.
- Constituer et suivre les dossiers des porteurs de projets en agritourisme (études de faisabilité, plan de financement, recherche de subventions, etc.)
- Soutenir les agriculteurs et procéder avec méthode à la création et l'amélioration de structures « Bienvenue à la ferme » et la préservation du patrimoine culinaire
- Etre en appui pour l'animation du réseau filière « Bienvenue à la Ferme »
- Contribuer à l'organisation du Concours Général Agricole dans le cadre du SIA
- Apporter un appui à la création
- Co-animer le comité de pilotage de l'agritourisme
- Participer, organiser des journées d'information et de promotion de l'agritourisme
- Créer des itinéraires à thème à partir du patrimoine naturel, rural et culturel
PROFIL
- BTS agricole minimum ou équivalent.
- Bonne connaissance du milieu agricole et rural réunionnais,
- Connaissance dans le développement territorial et touristique
- Capacité d'animation et de travail en équipe
CONDITIONS PARTICULIERES
- Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, Power-Point, Open-Office, etc.)
- Vous êtes mobile de façon autonome
CONDITIONS D'EMPLOI
- Poste à pourvoir dès que possible
- Contrat à durée déterminée de remplacement
- Emploi-type : Chargé d'étude
- Indice de base : 320
- Résidence administrative : Saint Joseph
Les candidatures (CV+LM) doivent être adressées par mail.
Profil souhaité
Expérience
12 Mois
Compétences
Savoir-être professionnel
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Informations complémentaires
Qualification
Cadre
Secteur d'activité
Activités des organisations patronales et consulaires
Entreprise
CHAMBRE D'AGRICULTURE DE LA REUNION