Chargé(e) de développement tourisme social (H/F)

place 34 - Montpellier
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Publié le 13 février 2026 - offre n° 203ZZRZ
Entreprise non adaptée
lab_profile CDD - 12 Mois
schedule 35H/semaine
Travail en journée
euro Mensuel de 2000.0 Euros sur 12.0 mois
Chargé(e) de développement tourisme social (H/F)
place 34 - Montpellier
Vacances et Familles est une association qui a pour mission d'accompagner des personnes dans une démarche d'inclusion sociale par un projet de vacances. Les missions du poste : - Porter et mettre en œuvre le projet associatif au sein de l'antenne de l'Hérault et en région Occitanie, en associant tous les acteurs locaux et régionaux : représentants du réseau Vacances et Familles, bénévoles et partenaires institutionnels et privés. - Assurer le co-pilotage et le développement de l'antenne départementale du 34 et l'animation de l'équipe des bénévoles - Assurer la bonne réalisation des prestations aux familles pour un accueil et un accompagnement social de qualité, en lien avec les bénévoles et partenaires : o L'accompagnement des familles dans leur projet de départ en vacances. o L'organisation des séjours de vacances dans les départements - Assurer le développement des ressources (subventions, bénévoles, volontaires.) Formation et compétences requises pour le poste : Bac + 2/3 dans le domaine social et/ou du tourisme, Connaissance des politiques sociales et territoriales concernant les séjours vacances, les modes de financements publics et de fonctionnement des associations. Compétences en gestion administrative et financière. Maitrise des logiciels de bureautique : Word, Excel, Power-Point. Aisance à l'oral et à l'écrit auprès d'interlocuteurs très divers. Aisance relationnelle, gestion des conflits, esprit de médiation, capacité de coordination. Organisation, rigueur, sens des responsabilités, autonomie et disponibilité. Permis B Une expérience d'un an sur un poste similaire serait appréciée. Poste à pourvoir dès que possible Durée hebdomadaire : 35h annualisés avec une période haute et une période basse (selon accords sur l'aménagement du temps travail) Convention Collective du Tourisme Social et Familial, Niveau D Rémunération mensuelle brute à la prise de poste : 2000 euros Mutuelle, tickets resto, chèques vacances, 13ème mois après un an de présence Lieu de travail : Montpellier Rayon d'action : Hérault et départements limitrophes Possibilité de télétravail 1 journée par semaine Déplacements sur la région Occitanie et régulièrement sur le département de l'Hérault

Profil souhaité

Expérience

12 Mois

Compétences

Collaborer avec des partenaires institutionnels
Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
Elaborer une stratégie de développement d'activité

Savoir-être professionnel

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Informations complémentaires

Qualification
Technicien
Secteur d'activité
Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée

Entreprise

VACANCES & FAMILLES

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