Chargé(e) de mission Tourisme durable (H/F)

Territoire entièrement situé dans le Parc Naturel Régional du Vercors, vous intégrez l'équipe à l'Office de tourisme Vercors Drôme. Dans le cadre du déploiement de la politique touristique locale, vous serez en charge de mettre en œuvre les actions d'aménagement et de développement touristique du schéma du tourisme durable en concertation avec les différentes parties prenantes identifiées. Le schéma du tourisme durable a été validé en juillet 2025. Il a pour objectif de définir la feuille de route d'un tourisme durable, équilibré et ancré dans le territoire. Trois axes stratégiques ont été identifiés : 1. Renforcer l'offre touristique existante dans le cadre d'un tourisme durable. 2. Développer les filières majeures du territoire (activités de pleine nature, patrimoine et culture) 3. Structurer la politique touristique locale de manière durable. Vos premières tâches constitueront à mettre en place et animer le COPIL du tourisme local et mettre en place une méthodologie de travail impliquant les habitants et les socioprofessionnels du tourisme dans la construction des actions. Missions et activités principales « Schéma touristique durable » . Mettre en œuvre la stratégie de développement et d'aménagement inscrite dans le schéma du tourisme durable : - Evaluer les besoins aux regards de chaque action - Réaliser les études préalables à l'action (étude de marché, d'opportunité, de faisabilité) - Rechercher de financement - Animer les groupes de travail - Suivre les validations et autorisations nécessaires - Mettre en œuvre de l'action - Évaluer l'action, mesurer et analyser les effets, proposer des réajustements . Participer à l'animation du COPIL du tourisme : - Organiser les temps de gouvernance des projets - Préparer les objectifs, les orientations à trancher et le suivi des projets - Favoriser le dialogue et l'intelligence collective - Mettre en application les décisions . Mettre en place les outils nécessaires à la démocratie participative dans le cadre de la réalisation des actions : - Mettre en œuvre un système de prise de décision et de construction des actions de manière participative (au niveau local) - Animer la réalisation des actions de manière concertée . Date limite des candidatures : 30/09/25. . Date prévisionnelle des entretiens de recrutement : Semaine 40, du 29/09 au 03/10. . Date de prise de fonction : Novembre 2025. . Télétravail possible six mois après la prise de fonction. . Pour candidater, veuillez transmettre obligatoirement CV + LM.