Chef de projet (F/H) Observatoire Régional du Tourisme (ORT) (H/F)

Poste créé par le Comité régional du tourisme des Pays de la Loire, sous la responsabilité managériale des services de la Région des Pays de la Loire (Direction de l'Attractivité et de l'International, Service Tourisme). Les missions principales du poste sont : - Proposer et mettre en œuvre un programme d'actions annuel, en lien avec l'ensemble des partenaires (Atout France / FTO, ADT, OT, Fédérations professionnelles.), et piloter les actions en autonomie ; - Conduire des projets, en partenariat avec les acteurs régionaux et nationaux (ADT, OT, agglomérations, fédérations, autres ORT, ADN Tourisme, FTO.). Participer aux commissions nationales. - Communiquer les résultats de ces travaux vers l'ensemble des cibles de l'ORT (porteurs de projets/investisseurs, collectivités locales, presse, grand public.). Il s'agit de : - Collecter, consolider, traiter et analyser les données des flux et activités touristiques. - Produire des bilans, baromètres, indicateurs et ratios des différentes filières touristiques. - Produire des documents d'analyse et de bilans de ces données de fréquentation touristique et de développement durable en les valorisant avec les objectifs suivants : - Piloter et/ou suivre les consultations et marchés liés à l'Observatoire - Coordonner l'ensemble du réseau partenarial de l'ORT, - Établir des process de productions et des outils adaptés pour faciliter la collecte, le traitement et l'accès aux informations et leur data visualisation. - Concevoir des tableaux de bord et produire des livrables mis à disposition des professionnels et des territoires partenaires. - Concevoir une digitalisation optimisée des informations. Diplômes et expériences professionnelles requises : - Bac +3 de type Licence Économie, Statistiques, Gestion, Tourisme. - Expérience professionnelle minimale dans le domaine de l'observation requise pour ce poste Conditions d'exercice : - Poste localisé au sein du campus régional, sur l'île Beaulieu, à Nantes - Poste compatible avec le télétravail (2 jours au maximum par semaine) - Déplacements sur le territoire régional (5 départements) auprès des entreprises et des territoires, en France au besoin (réunions avec partenaires extrarégionaux)