CHEF DE SERVICE - RESPONSABLE DE POLE (H/F)
place 37 - METTRAY
Nous recrutons un responsable de pôle d'accompagnement de jour (H/F), en CDD,
du 1er septembre 2026 au 30 septembre 2026, à temps complet
sur le DITEP (Dispositif Intégré Thérapeutique Educatif et Pédagogique) à Mettray (37390),
rue des Bourgetteries 37390 Mettray
sur le pôle d'accompagnement de jour
Par délégation du directeur d'association, et dans le respect des valeurs associatives :
Missions principales :
- Garant de la qualité des prestations délivrées aux personnes accompagnées
- Garant de la contractualisation et de la mise en œuvre du Projet personnalisé et de scolarisation de la personne accompagnée
- Garant de la cohérence des actions avec le projet du Pôle
- Garant de l'efficience organisationnelle pour assurer la continuité de service en lien avec les autres pôles d'activités
Autres missions
- Animation des équipes et communication : organiser le travail, l'activité des équipes
- Appui technique aux équipes (conseils, formations, etc.)
- Astreinte hebdomadaire
Compétences
- Relationnelles et managériales
- Maîtrise des connaissances théoriques et techniques en matière de conduite de projet
- Capacités d'écoute, d'esprit de synthèse et d'analyse des situations
- Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels métiers (DU)
- Maitrise des symptomatiques liés aux caractéristiques du public accueilli
Qualification :
- Diplôme : CAFERUIS ; avec une expérience significative dans un établissement pour mineurs en situation de handicap
- Expérience souhaitée en management et bonne connaissance du public DITEP
maitrise des techniques d'animations et d'organisation des équipes.
Rémunération :
- Rémunération selon convention nationale 66 et selon ancienneté
Profil souhaité
Expérience
12 Mois
Savoir-être professionnel
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Informations complémentaires
Qualification
Cadre
Secteur d'activité
Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Entreprise
ASSOCIATION ATOUTS & PERSPECTIVES - A TO