Commercial H/F Camping-Car & Van (H/F)
place 24 - Périgueux
Caravelle Conseil est un cabinet de recrutement et de formation spécialisé dans l'univers du véhicule de loisirs.
Accompagner nos clients est notre métier, garantir respect, ouverture d'esprit et éthique aux candidats sont nos valeurs.
Notre client est une concession de camping-cars et de vans représentant les plus grandes marques du marché.
En croissance permanente, l'univers du camping-car est synonyme de voyage et de liberté. Les clients concrétisent un rêve et la relation avec ces derniers y est de fait agréable et privilégiée.
Pour reprendre un portefeuille existant, vous pouvez appuyer sur une exposition et une image de marque très valorisantes.
Le poste de Commercial(e) véhicules neufs et occasions :
- accueil des clients sur parc
- présentation des véhicules (la qualité de l'exposition dépendra de votre implication dans la mise en valeur du parc)
- vente des véhicules, des accessoires, des financements et des garanties
- reprise de véhicules
- livraisons de vos clients
Ces missions peuvent être complétées pendant la période forte de la saison par des présences aux salons et portes ouvertes habituelles.
Celui ou celle que nous recherchons ?
Le plus important est votre envie de travailler dans l'univers du camping-car !
Vous avez une expérience de commercial/e confirmé/e dans le camping-car, l'automobile, le véhicule utilitaire... L'essentiel étant que vous connaissiez bien la vente de financement.
Merci de joindre à votre candidature un court message nous détaillant votre motivation.
Rémunération attractive et incitative composé d'un fixe + variable sur les ventes.
Profil souhaité
Expérience
2 Mois
Compétences
Conseiller, accompagner une personne
Effectuer le suivi des commandes, la facturation
Négocier des conditions commerciales
Présenter et valoriser un produit ou un service
Langues
Français
Permis
B - Véhicule léger
Savoir-être professionnel
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Informations complémentaires
Qualification
Employé qualifié
Secteur d'activité
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
CARAVELLE CONSEIL