Conseiller(e) en Séjours en Office de Tourisme (H/F)
place 32 - L ISLE JOURDAIN
CDD du 4 mai au 31 octobre 2026.
Missions principales sous la responsabilité du directeur ou du régisseur :
DESCRIPTION DU POSTE :
Conseiller.ère en séjour :
- Accueil des clientèles, traitement des demandes d'information, gestion de l'espace d'accueil,
- Gestion de l'information : collecte, mis à jour et mise en valeur des informations pour
- Saisie des flux touristiques : comptage journalier de la fréquentation touristique.
- Gestion du parc de vélos de pays (promotion - contact clientèle - gestion des réservations - contrats)
Assitant.e administratif :
- Missions de secrétariat et gestion du courrier,
- Gestion des bases de données informatiques (AGIT 32 - Ajarys),
- Gestion et mise à jour du site Internet,
- Animation des réseaux sociaux (publications hebdomadaires).
Durée hebdomadaire : 17.5 h (temps de travail annualisé) - Possibilité de passer en temps plein en juillet et août.
PARTICULARITES LIEES AU POSTE
- L'Office de Tourisme est ouvert du lundi au samedi. Le planning est élaboré au
trimestre. Horaires agent : 10h00 - 12h30 / 13h30 - 18h. (Planning annualisé : 1
semaine à 2 jours et 1 semaine à 3 jours.
Date limite de candidature : le 15/04/2026
Date de prise de poste : 04/05/2026.
Profil souhaité
Expérience
Débutant accepté - Expérience similiaire souhaittée
Compétences
Stratégies de développement touristique
Fournir des informations touristiques et locales aux clients
Concevoir et réaliser des actions de promotion du patrimoine
Animer, coordonner une équipe
Concevoir et gérer un projet
o Connaissance du territoire,
o Connaissance des activités et loisirs,
o Connaissance du patrimoine,
o Connaissance du territoire de la gastronomie,
o Connaissance des collectivités locales,
o Conne connaissance de l'artisanat,
o Connaissance de leur environnement,
o Connaissance des hébergements,
o Connaissance du département,
Langues
Anglais
Espagnol
Permis
B - Véhicule léger
Savoir-être professionnel
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Informations complémentaires
Qualification
Technicien
Secteur d'activité
Accueil de jeunes enfants
Entreprise
COMM COMM GASCOGNE TOULOUSAINE