Conseiller/ère en Tourisme et Loisirs saisonnier (H/F)
place 04 - Chabanon - Montclar - Seyne
LocaliserPublié le
21 septembre 2026
- offre n° 214DXLZ
Entreprise non adaptée
lab_profile CDD - 5 Mois
schedule 35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Travail les week-ends et jours fériés
euro Horaire de 12.53 Euros - Echelon 1.2 / Indice 1500
Majoration des dimanches travaillés
Majoration des dimanches travaillés
Conseiller/ère en Tourisme et Loisirs saisonnier (H/F)
place 04 - Chabanon - Montclar - Seyne
Nous recherchons 1 Conseillers(ères) en Tourisme et Loisirs saisonnier
Poste basé à : Chabanon - Montclar - Seyne-les-Alpes
Période : du 1er novembre 2026 au 31 mars 2027 basé sur Seyne les Alpes
Vos missions
Au sein de nos bureaux d'information, vous serez un véritable ambassadeur du territoire :
Accueillir, informer et conseiller les visiteurs sur toutes les richesses de la Destination Blanche Serre-Ponçon ;
Promouvoir les activités, hébergements, événements et bonnes adresses locales ;
Gérer les demandes au comptoir, par mail ou téléphone (réservations, billetterie, encaissements) ;
Assurer la mise à jour des informations touristiques dans nos outils (APIDAE, AVIZI) ;
Participer à la vie quotidienne du bureau et à la satisfaction de nos visiteurs ;
Possibilité d'aller sur le terrain pour les besoins du service marketing (vidéos figurants.) et la promotion des activités du territoire.
Formation BTS Tourisme ou expérience dans l'accueil et la relation client,
Connaissance du territoire Provence Alpes Agglomération et de la Destination Blanche Serre-Ponçon indispensable,
Maîtrise de l'anglais,
À l'aise avec les outils informatiques (Word, Excel, bases de données touristiques type APIDAE),
Envoyer CV et lettre de motivation en lien avec la fiche de poste et la connaissance du territoire avant le 20 octobre.
Profil souhaité
Expérience
Débutant accepté
Compétences
Langues
Anglais
Permis
B - Véhicule léger
Savoir-être professionnel
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Informations complémentaires
Qualification
Employé qualifié
Secteur d'activité
Activités des agences de voyage
Entreprise
OFFICE DE TOURISME DE PROVENCE ALPES DIG