Contrôleur ménage en hôtellerie de plein air F/H

Pauline, notre Gouvernante générale renforce son équipe pour la saison 2026.

Sur le poste de Contrôleur ménage (F/H) vous contribuerez à la qualité du séjour de notre clientèle.

Elle a besoin de vous sur les missions suivantes:

Sur le terrain et dans nos divers types d'hébergements, elle a besoin de vous pour les missions suivantes : 

• Contrôler et garantir la qualité des hébergements (intérieur et extérieur) : propreté, entretien du mobilier, conformité de la vaisselle et du matériel mis à disposition.
• Veiller à la qualité visuelle du site : allées du camping, espaces communs, sanitaires, etc.
• Identifier, déclencher et assurer le suivi des interventions nécessaires selon leur typologie : ménage, réassort de matériel, technique, espaces verts...
• Gérer les stocks et inventaires pour chaque catégorie d’hébergements : inventaires mensuels, suivi des stockages et audits réguliers sur la qualité des équipements.
• Collaborer étroitement avec la Gouvernante : remontée des informations terrain, validation de la disponibilité des hébergements pour les arrivées, prise en compte des demandes spécifiques des clients.
• Assurer le lien avec le prestataire ménage : transmission des rapports de contrôle, gestion des objets trouvés, suivi des reports de ménage, etc.
• Accueillir, renseigner et orienter les vacanciers : informations sur le Domaine, les activités, les hébergements, la restauration ; prise en charge des demandes diverses.
• Gérer les litiges liés à votre périmètre, notamment les situations en lien avec le ménage ou des problématiques relationnelles.

Ce que nous vous proposons :

• CDD Saisonnier.
• Plusieurs postes à pourvoir:
  • Du 16.03.2026 au 01.11.2026.
  • Du 18.05.2026 au 01.11.2026.
• Base 35 heures / semaine (modulation sur 13 semaines).
• 2 jours de repos consécutifs / semaine.
• Amplitude horaire : Au + tôt 9h / Au + tard 19h (1h de pause).
• Travail les week-ends et jours fériés.
• Rémunération : 2 003.98€ bruts / mois.
• Possibilité de logement selon disponibilité (loyer à déterminer selon type de logement).
• Un CSE dynamique et engagé.