Directeur / Directrice d'hôtellerie de plein air (H/F)

place 13 - MARTIGUES
Localiser
Publié le 15 septembre 2026 - offre n° 213XQTZ
Entreprise non adaptée
lab_profile CDI
schedule 35H/semaine
Travail en journée...
Directeur / Directrice d'hôtellerie de plein air (H/F)
place 13 - MARTIGUES
Rejoignez notre équipe en tant que Directeur / Directrice d'Hôtellerie de Plein Air ! (Logement possible sur place) Vous êtes un(e) passionné(e) du tourisme et du management ? Nous recherchons un profil polyvalent pour piloter notre établissement. Vos missions principales : Management & RH : Encadrer et animer l'ensemble des équipes d'hébergement (réception, ménage, entretien), d'animation et d'administration (saisonniers et permanents). Gestion opérationnelle & Budgétaire : Élaborer et suivre le budget annuel, optimiser les ressources et analyser les indicateurs de performance. Qualité & Sécurité : Assurer la conformité réglementaire de l'établissement, veiller à l'entretien des équipements et garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Relation Client & Commercialisation : Gérer l'accueil des vacanciers français et internationaux, développer l'accueil des groupes (associations, étudiants...), suivre la satisfaction client et piloter la réputation en ligne. Profil recherché Expérience : Première expérience réussie en tan que Directeur / Directrice d'Établissement ou Directeur/Directrice Adjoint(e) dans l'Hôtellerie de Plein Air (HPA) ou l'hébergement touristique. Langues : Anglais courant impératif (une seconde langue étrangère est un plus) pour échanger avec notre clientèle internationale.

Profil souhaité

Expérience

2 An(s) - Vente, tourisme, hôtellerie restaura

Compétences

Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
Animer, coordonner une équipe
Expérience 2ans secteur HRT ou Vente

Langues

Anglais
Allemand

Permis

B - Véhicule léger

Savoir-être professionnel

Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.

Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Informations complémentaires

Qualification
Cadre
Secteur d'activité
Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs