DIRECTEUR OFFICE DE TOURISME COMMUNAUTAIRE PAYS NORD MARTINIQUE (H/F)

place 972 - La Trinité
Localiser
Publié le 7 août 2026 - offre n° 212GDWJ
Entreprise non adaptée
lab_profile CDD - 36 Mois
schedule 35H/semaine
Travail en journée...
euro Mensuel de 4280.0 Euros sur 12 mois
DIRECTEUR OFFICE DE TOURISME COMMUNAUTAIRE PAYS NORD MARTINIQUE (H/F)
place 972 - La Trinité
Placé(e) sous l'autorité directe du Président de l'Office de Tourisme Communautaire, le Directeur/la Directrice assure le fonctionnement de l'établissement et prend les mesures nécessaires à l'exécution des décisions du comité de direction et à la mise en œuvre de la stratégie de développement touristique du territoire Nord. Le/la Directeur(trice) de l'Office du Tourisme Communautaire du Pays Nord aura en charge de coordonner la politique de promotion touristique de 18 communes à savoir : Ajoupa-Bouillon, Basse-Pointe, Bellefontaine, Carbet, Case-Pilote, Fonds Saint Denis, Grand Rivière, Gros-Morne, Lorrain, Macouba, Marigot, Morne-Rouge, Morne-Vert, Prêcheur, Robert, Sainte-Marie, Saint-Pierre, Trinité. En plus de la gestion budgétaire et le management des équipes présente dans les différents office du Tourisme des communes, le/la Directeur(trice) aura comme rôle de faire rayonner les Pays du Nord en mettant en avant leur attraits touristiques pour les citoyens locaux et internationaux. Cela passe par différentes initiatives de communication et des événements afin d'attirer la population à visiter et consommer localement. Des partenariats pourront être mis en place comme avec l'association Valorisation Martinique et son Coeur au Carbet. Mettre en avant notre patrimoine culturel, les richesses naturelles que cela soit au travers de manifestations, de circuits touristiques ou via des canaux digitaux seront autant de défis qu'il faudra relever. Enfin pour mener à bien sa mission, le/la Directeur(trice) devra connaître tous les particularités et les avantages de ses territoires avec l'aide de ses collaborateurs. Expérience professionnelle : - Avoir une expérience confirmée d'au moins 5 ans à la direction d'un organisme en charge du développement touristique Compétences requises : - Bonne connaissance du secteur du tourisme, de l'environnement territorial, - Capacités avérées d'encadrement, en management d'équipes et conduite de changement, - Savoir-faire en management de projet, - Bonnes capacités d'analyse, - Maîtrise des règles budgétaires et comptables - Maîtrise du marketing touristique, - Compétences en matière de recherche de financement et de développement des recettes, - Connaissances en matière de stratégie de communication, - Excellentes qualités rédactionnelles, - Bonne maîtrise de l'anglais ; la maîtrise d'une autre langue serait appréciée, - Maîtrise de la bureautique, Qualités requises : - Autonomie, rigueur et organisation, - Sens du service public, - Bon relationnel, sens de la communication, - Capacité à travailler avec les élus et en équipe, - A l'aise avec les outils de communication, - Grande disponibilité

Profil souhaité

Expérience

5 An(s)

Compétences

Stratégies de développement touristique
Circuits de commercialisation des produits touristiques
Comptabilité publique
Diplôme en management du tourisme
Gestion de projets touristiques
Gestion des ressources humaines
Gestion financière
Législation sociale
Master mention tourisme
Patrimoine gastronomique
Patrimoine naturel
Politique touristique
Techniques de marketing et communication
Concevoir et réaliser des actions de promotion du patrimoine
Elaborer, suivre et piloter un budget
Analyser les tendances du marché touristique
Animer, coordonner une équipe
Assurer la conformité des pratiques avec les réglementations en vigueur
Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
Gérer les relations avec les partenaires locaux
Mettre en oeuvre une stratégie de communication
Optimiser l'accueil des différents publics
Organiser la diffusion de supports de communication
Promouvoir les activités touristiques locales
Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Superviser la mise à jour des informations touristiques

Langues

Anglais

Permis

B mention 79.06 (= EB)

Savoir-être professionnel

Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.

Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).

Informations complémentaires

Qualification
Cadre
Secteur d'activité
Autres services de réservation et activités connexes

Entreprise

OFFICE DE TOURISME COMMUNAUTAIRE DU PAYS