Employé de ménage Camping Les Grenettes (H/F)
place 17 - STE MARIE DE RE
Domaine Les Grenettes***** situé à SAINTE MARIE DE RE (17), recherche un employé de ménage H/F en CDI.
Le Domaine est composé de L'hôtel Les Grenettes**** disposant de 50 chambres et d'un Camping***** de 200 emplacements dont 120 MH divisibles en espace de vie indépendant.
Notre priorité, la satisfaction du client.
MISSIONS :
Sous la responsabilité de la Gouvernante, vous aurez comme missions :
-Entretien des hébergements (chambres de l'hôtel, mobil-homes) et des espaces communs (sanitaires, accueil, etc.) selon les procédures en vigueur au sein de
l'établissement;
-Appliquer les procédures de sécurité soumises à la réglementation en matière de manipulation de produit d'entretien;
-Respecter les normes d'hygiène et de sécurité ;
-Réaliser l'inventaire des hébergements de vacanciers (camping) ;
-Entretien général de l'établissement;
-Informer son responsable des anomalies constatées.
Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et motivé(e) par un challenge qui vous amènera à l'excellence alors rejoignez-nous en envoyant votre CV et LM.
CONTRAT :
Expérience sur poste similaire exigée
Contrat CDI 35h modulation
Salaire (HCR) : 1900€ brut + nourri
Possibilité de prise en charge du pont de l'Ile de Ré
Profil souhaité
Expérience
8 Mois
Compétences
Caractéristiques des produits d'entretien
Normes d'hygiène et de propreté
Techniques de désinfection des surfaces
Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
Entretenir une surface, un sol
Respecter la confidentialité des informations
Caractéristiques des produits de nettoyage
Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
Entretenir le linge
Rendre compte de son activité
Savoir-être professionnel
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Informations complémentaires
Qualification
Employé non qualifié
Secteur d'activité
Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs
Entreprise
SGR