EMPLOYE DE MENAGE POUR GÎTE DE TOURISME H/F - Emploi saisonnier
place 62 - ST AUBIN
Nous recherchons un(e) employé(e) de ménage pour intervenir dans un gîte de tourisme situé à Saint Aubin (62) à proximité de Montreuil sur Mer. Ce poste est à pourvoir pour la saison estivale dans le cadre de CDD du 8 juillet au 31 août (possibilité 1ère semaine de septembre selon disponibilité du/de la candidat(e)).
Sous la responsabilité de la gérante, vous serez chargé(e) d'assurer les tâches suivantes :
- Entretien complet des hébergements.
- Remise en état des chambres : changement du linge de lit, nettoyage des sols et du mobilier.
- Nettoyage des sanitaires et salle d'eau.
- Entretien des parties communes.
- Entretien du linge : lessive et repassage.
PROFIL REQUIS:
Débutant(e) accepté(e) - Profils étudiants bienvenus.
Permis B exigé ou habiter à proximité de Saint Aubin (non desservi par les transports en commun).
CONTRAT PROPOSÉ:
CDD saisonnier du 8/07 au 31/08/2025.
Temps plein 35H/Hebdo - Possibilité de travail le week-end.
Rémunération : 11,88 euros bruts/heure.
Profil souhaité
Expérience
Débutant accepté - Profils étudiants bienvenus.
Compétences
Normes d'hygiène et de propreté
Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
Assurer le suivi des stocks en temps réel
Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Techniques de détachage
Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
Laver des vitres
Entretenir un espace extérieur
Entretenir une surface, un sol
Evacuer et trier des déchets, des produits
Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Respecter la confidentialité des informations
Rendre compte de son activité
Alerter, demander un appui ou un arbitrage
Savoir-être professionnel
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Informations complémentaires
Qualification
Employé non qualifié
Secteur d'activité
Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Entreprise
Proch'Emploi