Employé(e) de bar en camping (H/F)
place 07 - SAMPZON
Employé / Employée de bar (H/F)
Description du poste
Le Camping Le Chassezac, camping 3 étoiles familial situé en bord de rivière dans le sud de l'Ardèche, recrute un(e) employé(e) de bar en CDD saisonnier pour la période estivale.
Au sein d'une équipe conviviale, vous assurez le service au bar du camping et contribuez à la satisfaction de notre clientèle touristique.
Missions:
* Préparation des boissons (chaudes, froides, cocktails simples)
* Service au bar et en terrasse
* Vente de glaces à emporter
* Vente de pain le matin
* Encaissement des consommations
* Entretien et nettoyage de l'espace bar
* Application des règles d'hygiène et de sécurité
Profil recherché
* Sens du service et bon relationnel
* Dynamique et organisé(e)
* Autonomie et esprit d'équipe
* Rigueur et ponctualité
* Une première expérience en bar, restauration ou commerce est appréciée
Type de contrat CDD saisonnier Du 10 juillet au 30 août
35 heures par semaine
Conditions de travail:
* Travail en horaires variables (journée, soirée, week-end)
* Station debout prolongée
* Environnement touristique saisonnier
Salaire:1470€ NET
Candidature: Merci d'envoyer votre CV à : campinglechassezac@orange.fr
Profil souhaité
Expérience
Débutant accepté
Compétences
Effectuer le service des plats à table
Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
Maintenir un environnement de travail sécurisé et organisé
Participer à la gestion des stocks de nourriture et de boissons
Prendre une commande client
Préparer des boissons chaudes ou froides
Procéder à l'encaissement
Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Saisir une commande sur informatique
S'exprimer avec politesse et courtoisie
Savoir-être professionnel
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Informations complémentaires
Qualification
Employé non qualifié
Secteur d'activité
Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs
Entreprise
CAMPING DU CHASSEZAC