Employé(e) de ménage (5/6 mois) - Camping Europa Givrand 4* (H/F)

place 85 - GIVRAND
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Publié le 13 avril 2026 - offre n° 206WFKT
Entreprise non adaptée
lab_profile CDD - 5 Mois
schedule 35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés...
Employé(e) de ménage (5/6 mois) - Camping Europa Givrand 4* (H/F)
place 85 - GIVRAND
Si vous souhaitez travailler dans l'ambiance familiale d'un camping indépendant 4* et que le travail physique et rigoureux ne vous fait pas peur, alors cette offre peut vous correspondre. Afin de préparer l'arrivée des campeurs et durant tout leur séjour, l'équipe ménage a un rôle très important. Nous recherchons pour un démarrage ce mois-ci une personne motivée et dynamique pour compléter l'équipe. Bonne condition physique nécessaire. Contrat en modulation jusqu'à fin septembre/mi-octobre. Au programme : fin du déshivernage des mobil-homes, nettoyage des locations entre chaque départ et arrivée des nouveaux campeurs, entretien des sanitaires/locaux et espaces de vie. Grâce à votre sérieux et professionnalisme, vous aurez un rôle clé dans la satisfaction de nos campeurs ! Côté compétences/profil: aucune formation obligatoire mais une expérience de saison(s) en camping est un vrai plus. Attention, à partir de l'ouverture, disponibilité pour travail le week-end indispensable (tous les WE en juillet & août et les ponts & WE fériés + environ un week-end par mois en basse saison). Flexibilité pour effectuer en haute saison des horaires décalés (démarrage tôt le matin sur certains jours) - Contrat CDD saisonnier en modulation avec démarrage ce mois-ci.

Profil souhaité

Expérience

6 Mois

Compétences

Effectuer le suivi des commandes, la facturation
Effectuer le suivi des réservations
Identifier, traiter une demande client

Permis

B - Véhicule léger

Savoir-être professionnel

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Informations complémentaires

Qualification
Employé non qualifié
Secteur d'activité
Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs

Entreprise

CAMPING EUROPA

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