Employé(e) de ménage - Camping Europa Givrand 4* (H/F)
place 85 - GIVRAND
On vous décrit comme dynamique, minutieux(se) et avec un fort esprit d'équipe ?
Chez vous, vous êtes une vraie fée du logis ; de bonne humeur, vous aimez le travail bien fait?
Si vous souhaitez travailler dans l'ambiance familiale d'un camping indépendant 4* et que le travail physique et rigoureux ne vous fait pas peur, alors cette offre peut vous correspondre.
Afin de préparer l'arrivée des campeurs et durant tout leur séjour, l'équipe ménage a un rôle très important.
Nous recherchons pour un démarrage début mars une nouvelle recrue pour compléter notre équipe.
Contrat en modulation d'une durée de plus de 7 mois jusqu'à fin septembre/mi-octobre.
Au programme : déshivernage des mobil-homes avant l'ouverture puis nettoyage des locations entre chaque départ et arrivée des nouveaux campeurs, entretien des sanitaires/locaux.
Grâce à votre sérieux et professionnalisme, vous aurez un rôle clé dans la satisfaction de nos campeurs !
Côté compétences/profil: aucune formation obligatoire mais une expérience de saison(s) en camping est un vrai plus, une bonne forme physique pour tenir sur la saison est nécessaire pour ce poste + permis B.
Attention, à partir de l'ouverture, disponibilité pour travail le week-end indispensable (tous les WE en juillet & août et les ponts & WE fériés + environ un week-end par mois en basse saison).
Flexibilité pour effectuer en haute saison des horaires décalés (démarrage tôt le matin sur certains jours)
Contrat CDD saisonnier en modulation de 7 mois environ avec démarrage début mars.
Profil souhaité
Expérience
6 Mois
Compétences
Entretenir les sanitaires
Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Vérifier et maintenir l'état de propreté des équipements
Permis
B - Véhicule léger
Savoir-être professionnel
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Informations complémentaires
Qualification
Employé non qualifié
Secteur d'activité
Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs
Entreprise
CAMPING EUROPA