Employé(e) de ménage en camping 9 mois (H/F)
place 33 - SOULAC SUR MER
Contrat saisonnier à temps plein du 02/02/2026 au 31/10/2026. Poste non logé.
Assurer sous la direction de la responsable de l'équipe Ménage, un haut niveau de présentation des hébergements de manière à toujours conserver un environnement sain, sûr et convivial.
Assurer en ce sens l'accueil et la propreté des hébergements.
*FONCTIONS :
- Préparation des hébergements locatifs suivant les protocoles et les standards établis (inventaires, « welcome packs », lits.)
- Prise en charge rapide du client, prise en compte et suivi de ses besoins
- Maintien des bonnes relations avec la clientèle
- Information des services et personnes concernés de toute anomalie, dysfonctionnement rencontré dans les hébergements ou sur le parc
- Transmission formelle (fiche) au service Maintenance des réparations à effectuer
- Mise en application des méthodes et procédures opérationnelles de SIBLU ainsi que celles définies par le responsable de service
- Manipulation et utilisation des produits et matériels de manière sensée, sans exagération et avec les précautions requises
- Veille à l'entretien et à la bonne tenue des locaux et véhicules mis à disposition
- Respect de la législation du travail ainsi que des règles d'hygiène et de sécurité
Profil souhaité
Expérience
4 An(s)
Compétences
Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge
Désinfecter et décontaminer un équipement
Doser des produits d'entretien
Entretenir les sanitaires
Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre
Ranger le linge, les produits d'entretien et les consommables
Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
Respecter les règles de sécurité au travail
Respecter les règles d'hygiène
Vérifier et maintenir l'état de propreté des équipements
Respecter les standards qualité de l'établissement
Langues
Anglais
Permis
B - Véhicule léger
Savoir-être professionnel
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Informations complémentaires
Qualification
Employé non qualifié
Secteur d'activité
Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs
Entreprise
LE DOMAINE DE SOULAC