Employé/e de ménage en camping (H/F)

place 09 - VAL-DE-SOS
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Publié le 27 avril 2026 - offre n° 207MPVM
Entreprise non adaptée
lab_profile CDD - 5 Mois
schedule 35H/semaine
Travail en journée...
euro Mensuel de 1823.04 Euros sur 12 mois
Employé/e de ménage en camping (H/F)
place 09 - VAL-DE-SOS
Le Flower camping la Bexanelle recrute son équipe d'employé(e)s de ménage en CDD saisonnier de mai à septembre pour entretenir les différents bâtiments et locatifs. Véritable fée du logis, l'employé(e) de ménage contribue à entretenir la qualité et l'image de marque de l'établissement en assurant une propreté irréprochable pour notre clientèle. Envie d'évoluer en plein air dans une atmosphère de vacances ? un poste est à pourvoir Profil : - Discrétion et efficacité - Sens de l'hygiène et de la propreté - Autonomie sur l'organisation de son travail en fonction des consignes reçues - Efficacité, réactivité et adaptabilité - Expérience professionnelle similaire souhaitable mais pas indispensable si vous avez l'envie d'apprendre et de bien faire Missions : - Nettoyer et ordonner les locaux communs de l'établissement, les équipements sanitaires, les mobil-homes et chalets - Repérer et signaler les dysfonctionnements et travaux à effectuer Conditions : - Temps complet, en modulation horaire, - Travail 6j/7 - Rémunération seloN convention collective - Poste non logé

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Compétences

Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge
Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
Désinfecter et décontaminer un équipement
Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre
Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Savoir-être professionnel

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Informations complémentaires

Qualification
Employé non qualifié
Secteur d'activité
Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs

Entreprise

GUAL VINCENT