Employé(e) de menages camping (H/F)

place 65 - LOURDES
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Publié le 16 avril 2026 - offre n° 206ZXCK
Entreprise non adaptée
lab_profile Saisonnier - 6 Mois
schedule 35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés...
Employé(e) de menages camping (H/F)
place 65 - LOURDES
Poste d'Employé(e) de Ménage pour la Saison 2026 Au sein d'un Camping 4* d'une quarantaine de locatifs, vous serez chargé(e) d'assurer le nettoyage et la remise en état des hébergements locatifs (Cottages, Mobil-Homes, Chalets, Cabanes et Sanitaire commun) Vos responsabilités : Préparer et approvisionner le chariot de ménage et/ou de linge Changer les draps, refaire les lits (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette Vérifier la conformité des équipements, installations et machines Désinfecter et décontaminer les surfaces et équipements Identifier et signaler toute anomalie, dégradation ou dysfonctionnement dans les hébergements Organiser et contrôler les approvisionnements nécessaires Respecter les règles d'hygiène, de propreté et les procédures opérationnelles Assurer l'entretien et le nettoyage des différents espaces Compétences requises : Maîtrise des règles d'hygiène et de propreté Utilisation du matériel de nettoyage Capacité à entretenir et remettre en état un espace Qualités professionnelles recherchées : Autonomie Rigueur et précision Esprit d'équipe Permis B requis

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Compétences

Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge
Désinfecter et décontaminer un équipement
Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre
Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
Contrôler l'état de propreté du linge
Entretenir les sanitaires
Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Permis

B - Véhicule léger

Savoir-être professionnel

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Informations complémentaires

Qualification
Employé non qualifié
Secteur d'activité
Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs

Entreprise

CAMPING LA FORET