Employé/Employée de ménage en camping (H/F)
place 17 - DOLUS D OLERON
Le camping Ostrea**** situé sur l'Ile Oléron en bord de mer (Dolus D'Oléron) recherche son employé(e) de ménage dès que possible à fin septembrevoir mi octobre.
En plein développement, notre camping a besoin de vous !
Au sein d'une équipe jeune, fun, dynamique et à taille humaine, vous assurez, accompagné(e) par la responsable hébergement :
- Le nettoyage des parties communes (accueil, salle polyvalente, salles de réunion...).
- Le nettoyage des douches et sanitaires camping.
- Les repasses ménage des mobil-homes à chaque fin de séjour client (sol, meubles, vitres, sanitaires, cuisine, terrasse)
- Identifier et signaler les dysfonctionnements/dégâts au service technique
Les compétences demandées :
- Connaissance des différents produits de nettoyage et de leur utilisation.
- Connaissance du nettoyage des collectivités.
- Expérience dans le nettoyage de mobil homes en camping
- Organisation, dynamisme, rigueur et gestion du stress
Le profil recherché :
- Vous êtes disponible dès maintenant jusqu'à début octobre
- Vous êtes dynamique, polyvalent(e) et appréciez le travail en équipe.
- Vous disposez d'une expérience d'au moins 3 mois dans un poste similaire ou superviseur ménage en camping de préférence
Contrat :
- Poste logé gratuitement
- 39H par semaine, 2 jours de repos hebdomadaires
Profil souhaité
Expérience
3 Mois
Compétences
Normes d'hygiène et de propreté
Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
Désinfecter et décontaminer un équipement
Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre
Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
Ranger du matériel
Ranger le linge, les produits d'entretien et les consommables
Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
S'exprimer avec politesse et courtoisie
Savoir-être professionnel
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Informations complémentaires
Qualification
Employé non qualifié
Secteur d'activité
Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs
Entreprise
CAMPING OSTREA