Employé / Employée de ménage et propreté en camping(H/F)

place 17 - ST MARTIN DE RE
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Publié le 19 janvier 2026 - offre n° 202VPPY
Entreprise non adaptée
lab_profile Saisonnier - 8 Mois
schedule 35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
euro Horaire de 12.02 Euros sur 12 mois
Employé / Employée de ménage et propreté en camping(H/F)
place 17 - ST MARTIN DE RE
Le camping 3 étoiles Les Maraises, situé à Saint Martin de Ré (17) recherche pour la saison 2026 deux employé/e s de ménage. Les postes sont à pourvoir du 1er mars au 1er novembre. Vous aurez pour mission, les Samedis et les dimanches, entre les départs et les arrivées, d'assurer le nettoyage des mobil homes. Vous veillerez à gérer l'état des stocks (alaises, oreillers, draps, divers matériels, kits etc.) afin de satisfaire la demande client. Vous devrez également procéder au nettoyage des sanitaires et maintenir un niveau de propreté général conformes aux normes en vigueur dans les différentes parties communes du camping Vous travaillerez les week-end et aurez 2 jours de repos dans la semaine, à convenir en fonction du planning. Compétences recherchées: rigueur, respect des règles de nettoyage, d'hygiène et de propreté, dynamisme, esprit d'équipe. Au besoin vous serez formé/e sur le poste Vous pourrez si vous le souhaitez être logé/e sur le camping en logement individuel.

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Compétences

Caractéristiques des produits d'entretien
Normes d'hygiène et de propreté
Utilisation de matériel de nettoyage
Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge
Désinfecter et décontaminer un équipement
Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre
Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
Contrôler l'état de propreté du linge
Doser des produits d'entretien
Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Savoir-être professionnel

Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Informations complémentaires

Qualification
Employé qualifié
Secteur d'activité
Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs

Entreprise

CAMPING DES MARAISES