Gouvernant(e) en résidence de tourisme 4* - logé - (H/F)
place 74 - Le Grand-Bornand
Située au cœur de la station familiale et pleine de charme du Grand-Bornand, dans le massif des Aravis (74), notre résidence de tourisme**** de 144 appartements recherche son/sa futur(e) gouvernant(e)
Vos missions :
Sous la responsabilité de la direction, vous assurez l'organisation et le bon fonctionnement du service ménage.
À ce titre, vous :
- Encadrez et accompagnez une équipe de 2 personnes
- Participez à la préparation des appartements pour la saison estivale (ménage approfondi, dégraissage, remise en état)
- Formez le nouveau personnel
- Gérez les commandes et les stocks
En saison touristique, vous veillez à la qualité et à la bonne tenue de la résidence :
- Entretien des parties communes (coursives, espace aquatique.)
- Gestion et préparation du linge
- Contrôle qualité des ménages réalisés par un prestataire externe
- Application des procédures et des standards de qualité
Conditions :
Contrat 39h hebdomadaires
Rémunération : 2 200 € brut mensueL
Possibilité de logement sur place (125 € déduits du salaire)
Aucun frais de déplacement (logement sur site)
Place de parking couverte et sécurisée incluse
Les + du poste :
Résidence 4****
Cadre de travail agréable en montagne
Station familiale
Équipe dynamique et bonne ambiance de travail
Si vous avez lu cette annonce jusqu'au bout et que les conditions vous correspondent, nous serons ravis d'étudier votre candidature.
Profil souhaité
Expérience
Débutant accepté
Compétences
Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
Elaborer une stratégie commerciale
Savoir-être professionnel
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Informations complémentaires
Qualification
Employé non qualifié
Secteur d'activité
Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Entreprise
COMPAGNIE DE GESTION HOTELIERE