JOB ETE- Animateur(rice) (H/F)
place 73 - BOZEL
***Saison été 2026*** Possibilité de logement, conditions à voir avec nous directement
Contrat sur juillet et aout 2026
Vous travaillez au sein d'une petite équipe soudée et solidaire, dans un camping en bord de rivière et dans un cadre environnemental de qualité.
Vous êtes en charge de la partie animation pour les enfants, ados et adultes.
Vous devez avoir un très bon niveau d'anglais car notre clientèle est étrangère en grande partie donc nous travaillons essentiellement en anglais.
Votre poste d'animateur(rice) : tous les matins vous avez 2h d'activités avec les enfants de 07 à 12 ans, chaque jour un atelier différent (que nous définissons ensemble). Nos activités se font toutes en extérieur (sauf en temps de pluie intense), en lien avec la nature, les jeux en extérieur. Vous êtes avec les enfants et vous êtes l'organisateur, moteur et gestionnaire de toutes ces activités. Vous pensez, organiser et gérez chaque atelier, chaque tournoi sportif, chaque veillée nocturne pour les ados.
Vous êtes autonome mais nous construisons ensemble votre planning d activité pour tout l'été.
Les après midi vous avez des ateliers et activités avec les familles (jeux, tournois, construction de cabanes, jeux de pistes...)
Vous aimez être dehors en nature, vous avez envie de proposer vos idées et vous êtes imaginatif(ve)
Une fois par semaine vous avez une veillée avec les ados en soirée
Une fois par semaine vous mettez en place un cinéma en plein air
Vous êtes organisé pour penser, concevoir et gérer des activités pour des groupes entre 10 et 20 enfants avec ou sans adultes.
Nous offrons un contrat de 35h modulable (35h/46h)
Juillet et Août nous travaillons tous 6j/7j, donc un jour de repos par semaine.
Le matin vous commencez vers 09h avec des trous dans la journée de quelques heures entre les activités et maximum vous terminez a 22h le soir de la veillée pour ados et du cinéma (1 fois par semaine)
Profil souhaité
Expérience
Débutant accepté
Compétences
Anglais niveau avancé B2
Procédures de check-in et check-out
Développer et fidéliser la relation client
Effectuer le suivi des réservations
Fournir des informations touristiques et locales aux clients
Gérer des situations de crise ou d'urgence
Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants
Gérer les plaintes de manière professionnelle
Identifier, traiter une demande client
Maintenir un environnement de travail propre et organisé
Optimiser les processus de check-in et check-out
Parler une ou plusieurs langues étrangères
Proposer des services additionnels pour améliorer le séjour
Langues
Anglais
Permis
B - Véhicule léger
Savoir-être professionnel
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Informations complémentaires
Qualification
Employé non qualifié
Secteur d'activité
Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs
Entreprise
CAMPING LE CHEVELU BOZEL