Réceptionniste de camping

place 17 - LE CHATEAU D OLERON
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Publié le 9 janvier 2026 - offre n° 202KRFN
Entreprise non adaptée
lab_profile Saisonnier - 9 Mois
schedule 35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés...
euro Horaire de 13.00 Euros
Réceptionniste de camping
place 17 - LE CHATEAU D OLERON
La mairie du Château d'Oléron propose un contrat de droit privé à temps complet de réceptionniste pour le camping municipal les Remparts. Vous travaillerez sous la responsabilité de la responsable de camping. Poste non logé. Contrat : CDD, du lundi 16 mars au dimanche 1er novembre 2026, à temps complet. Possibilité d'heures supplémentaires payées en fonction des besoins. Jours travaillés : 1 jour de repos fixe + ½ journée Hors-saison, amplitude horaire maximale : 9H00 - 12H / 14H - 19H Juillet/Aout, amplitude horaire maximale : 9H00 - 12H / 14H - 20H30 Notre futur employé sera notamment en charge de : -Faire l'ouverture et la fermeture du bureau -Accueillir les clients (emplacements et locatifs) en français ou en anglais (l'espagnol ou l'Allemand serait un plus) -Accompagner et renseigner la clientèle (dont renseignements touristiques) -Gérer les réservations par mail, téléphone ou en direct (le logiciel utilisé est Eseason) -Encaisser et facturer sous régie (le camping est géré par un régisseur) -Tenue des caisses -Contribuer à la satisfaction du client par des échanges chaleureux -Nettoyage du bureau Expérience camping (ou similaire) exigée. Profil : Autonome et un bon relationnel. Salaire horaire brut : 13.00€

Profil souhaité

Expérience

1 An(s) - ou saisons comme receptionniste

Compétences

Identifier, traiter une demande client
Effectuer le suivi des réservations
Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Savoir-être professionnel

Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Informations complémentaires

Qualification
Employé qualifié
Secteur d'activité
Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs

Entreprise

CAMPING LES REMPARTS

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