Réceptionniste de camping (H/F)

Nous recherchons pour notre Camping La Baie de Saint-Pol notre futur réceptionniste. Si vous avez de l'expérience en réceptionniste d'un établissement touristique et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, cette offre est pour vous ! Missions principales : 1. Accueil et Information des Clients : o Assurer l'accueil et l'information des clients, en répondant à leurs demandes et en les conseillant sur les prestations disponibles. o Effectuer les formalités administratives liées aux séjours et aux réservations. o Accueillir et renseigner les vacanciers. 2. Gestion des Réservations et des Paiements : o Enregistrer les réservations et actualiser le planning d'occupation des emplacements et des locatifs. o Établir les factures liées aux frais de séjour et procéder aux encaissements. o Gérer les réservations et les arrivées/départs. 3. Satisfaction Client et Qualité de Service : o Veiller à la satisfaction des clients et traiter les réclamations de manière efficace et professionnelle. o Contribuer à la qualité de l'accueil et du séjour des clients. o Assurer la satisfaction des clients et traiter les réclamations. 4. Coordination des Services et des Partenariats : o Collaborer avec les autres services du camping pour assurer une expérience client fluide. o Travailler en étroite collaboration avec les partenaires commerciaux et les prestataires de services. o Gérer les actions commerciales et marketing en collaboration avec la direction et le siège. 5. Promotion des Services du Camping : o Participer à la promotion des services du camping. Profil du poste : - Formation et Expérience : o CAP/BEP à Bac+2 en hôtellerie, commerce ou tourisme, ou formation/expérience jugée équivalente. o Expérience en accueil et en gestion des réservations dans l'hôtellerie de plein air. o Expérience de 1 à 2 ans dans un poste équivalent dans le tourisme. - Compétences Techniques : o Maîtrise des outils informatiques et bureautiques, ainsi que des logiciels de réservation. o Connaissance des logiciels de gestion hôtelière. o Connaissances en gestion administrative et commerciale. - Compétences en Gestion : o Excellentes compétences en communication et en service client. o Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément. o Sens du service client et bonnes compétences relationnelles. - Autres Qualités : o Autonomie, polyvalence et adaptabilité. o Sens de l'innovation et de l'amélioration continue. o Bonne condition physique et résistance au stress. o Savoir-être et Bienveillance : . Empathie et écoute active. . Capacité à créer un environnement de travail bienveillant et inclusif. . Sensibilité aux besoins des clients et des collaborateurs. Conditions : Type de contrat : CDD Saisonnier temps plein de date à date modulé Statut : non cadre Date de début de contrat : 01/06/2026 Date de fin de contrat : 30/09/2026 Salaire : 2000 par mois, primes à définir Avantages : Pourquoi nous rejoindre : nous rejoindre, c'est intégrer un groupe dynamique et innovant dans l'hôtellerie et l'hôtellerie de plein Air, avec de réelles perspectives d'évolution professionnelle. Vous participerez activement à la mise en œuvre de projets ambitieux et au développement d'une marque en pleine croissance. Si ce poste vous correspond et vous motive, retrouver notre offre sur notre site internet : https://www.camping-saintpoldeleon.com/fr/recrutement/ Nous avons hâte de découvrir votre profil et d'échanger sur votre future collaboration au sein de notre équipe !