Réceptionniste en Résidence de tourisme 4 étoiles *Poste logé* (H/F)

place 74 - LE GRAND BORNAND
Localiser
Publié le 27 juin 2025 - offre n° 194NHYH
Entreprise non adaptée
lab_profile Saisonnier - 2 Mois
schedule 39H/semaine
Travail en journée
euro Mensuel de 2059.0 Euros sur 12.0 mois
Réceptionniste en Résidence de tourisme 4 étoiles *Poste logé* (H/F)
place 74 - LE GRAND BORNAND
La résidence CGH Le Village de Lessy**** recherche son/sa futur(e) réceptionniste pour la saison d'été 2025. Sous la responsabilité de la cheffe de réception, vous participez aux missions suivantes : - Check-in / check-out / facturation / conciergerie - Optimiser le service au client qui consiste en leur accueil physique ou téléphonique, le suivi de leur séjour, les renseigner, les ventes additionnelles, etc. - Effectuer des travaux administratifs divers - Entretenir le hall de la réception et veiller à son état de propreté en permanence - Appliquer les procédures en place - Maintenir un haut niveau de qualité dans l'établissement - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité conformément à la réglementation légale, - Effectuer toute tâche demandée par le Directeur de l'Etablissement en cas de besoin de renfort sur les autres services. Ambiance chaleureuse, équipe dynamique, station familiale Contrat jusqu'au 31/08/2025 Salaire brut mensuel pour 39H hebdomadaires: 2059.15€ Possibilité de logement sur place (120€/mois) Pas de frais de déplacement et parking inclus si vous êtes véhiculé.e Résidence de tourisme 4****, bonne ambiance de travail, cadre agréable, station familiale. Si vous avez lu l'annonce jusqu'ici et que les conditions vous conviennent, nous serons ravis d'étudier votre candidature.

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Compétences

Accueil et gestion des clients en hôtellerie
Effectuer le suivi des commandes, la facturation
Effectuer le suivi des réservations
Identifier, traiter une demande client

Langues

Anglais

Savoir-être professionnel

Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Informations complémentaires

Qualification
Employé non qualifié
Secteur d'activité
Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée

Entreprise

COMPAGNIE DE GESTION HOTELIERE

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