Responsable Marketing et Communication F/H

place 35 - Epiniac
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Publié le 17 mars 2026 - offre n° 40abb09f-997f-4dcb-b479-d6a6c8acdd88
Entreprise non adaptée
lab_profile CDI
schedule Temps plein
Responsable Marketing et Communication F/H
place 35 - Epiniac

Nous recherchons notre futur(e) Responsable Marketing & Communication F/H, un rôle stratégique au cœur de la construction et du rayonnement de notre marque.

Votre mission : donner de la force à notre identité, porter notre vision et faire vivre notre marque à travers des actions marketing et communication impactantes.

Au croisement de la stratégie, de la création et du pilotage opérationnel, vous accompagnez la Direction dans le développement de l’entreprise et participez activement à l’évolution de son image.

 

Les missions du poste de Responsable Marketing & Communication F/H:

 

Management 

  • Organiser, superviser et coordonner le travail de l’équipe marketing et communication.
  • Recruter, accompagner et développer les compétences des collaborateurs.

  • Favoriser un environnement collaboratif et la bonne circulation de l’information.

Stratégie de marque et marketing

  • Définir et structurer l’identité de marque (valeurs, tonalité, univers visuel) en collaboration avec le Directeur Général Exploitation.

  • Définir et piloter la stratégie de marque et garantir sa cohérence sur l’ensemble des supports internes et externes.

  • Élaborer le plan marketing et les campagnes de communication (plan média) avec le Directeur du développement commercial.

  • Superviser les campagnes digitales, les actions web, relations presse et partenariats.

  • Garantir la cohérence des messages et la qualité créative des productions en lien avec le Directeur Général Exploitation.

  • Être force de proposition sur les orientations créatives et les évolutions de la marque.

Pilotage de la performance et du budget

  • Planifier, élaborer et suivre le budget communication.

  • Mettre en place des indicateurs de performance (web, réseaux sociaux, campagnes) et assurer un reporting régulier auprès de la direction.

  • Analyser l’efficacité des actions marketing et proposer des axes d’optimisation.

Veille et innovation

  • Assurer une veille concurrentielle et sectorielle.

  • Identifier les nouvelles tendances marketing et les nouveaux modes de communication.

  • Contribuer aux analyses permettant d’optimiser la stratégie de marque et les actions de communication.

 

Vous managerez également une équipe composée de 3 personnes et travaillerez en étroite collaboration avec le Directeur du développement commercial.

 

Ce que nous vous proposons :

  • Un contrat en CDI à pourvoir pour le 01.04.2026.
  • Base 35 heures/semaine (modulation sur 13 semaines).
  • Travail du lundi au vendredi, en journée.
  • Travail occasionnel le week-end selon les besoins.
  • Rémunération : Entre 3 300€ et 3 500€ brut par mois (selon profil).

Profil souhaité

Expérience

Au moins 5 ans

Compétences

<p><strong>Vos atouts :&nbsp;</strong></p>
<ul>
<li>Dipl&ocirc;m&eacute;(e) d'une formation <strong data-start="187" data-end="252">Bac+3 &agrave; Bac+5 en communication, marketing, design ou branding</strong>&nbsp;vous disposez de solides bases strat&eac

Informations complémentaires

Secteur d'activité
Tourisme - Hotellerie - Restauration

Entreprise

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