CAPFUN La Michelière au Givrand (85) recrute un Responsable Technique (expérience 2 ans)
Lieu : Camping CAPFUN
Type de contrat : CDD évolutif
Prise de poste : poste à pourvoir de suite jusqu'au 30 novembre 2026.
Horaires hebdomadaires: 39h
Salaire: 2300 salaire brut mensuel
Pas de possibilité de logement
CAPFUN, c'est qui ?
Chez CAPFUN, on ne fait pas que du camping.
On crée des souvenirs, des rires, des vacances inoubliables pour les familles.
Et pour que tout fonctionne comme par magie, on a besoin de super-héros techniques
Votre rôle
En tant que Responsable Technique, vous êtes le chef d'orchestre de la maintenance du camping.
Grâce à vous, tout est sûr, fonctionnel et prêt à accueillir nos vacanciers dans les meilleures conditions.
Vos missions
Assurer la maintenance générale du camping (mobil-homes, bâtiments, installations)
Encadrer et organiser le travail de l'équipe technique
Intervenir sur les dépannages : électricité, plomberie, menuiserie, petits travaux
Garantir la sécurité des installations et des personnes
Planifier les travaux d'entretien préventif et curatif
Gérer les stocks, le matériel et les prestataires externes
Être un acteur clé de la satisfaction client
Votre profil
Vous êtes bricoleur(se) polyvalent(e) et autonome
Vous avez déjà une expérience en maintenance, technique ou bâtiment (2 ans)
Vous savez manager une équipe
Vous êtes réactif, organisé et fiable
Vous aimez le terrain, l'action et les environnements vivants
Le sens du service et l'esprit d'équipe sont essentiels pour vous
Ce que CAPFUN offre
Un poste clé et responsabilisant
Un environnement de travail humain, fun et dynamique
Une vraie reconnaissance de ton rôle
Profil souhaité
Compétences
Contrôler la qualité et la conformité des process
Elaborer des actions ou des règles de prévention
Savoir-être professionnel
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Informations complémentaires
Qualification
Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité
Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs
Entreprise