Responsable technique en résidence de tourisme 4 **** (H/F)

place 73 - VAL CENIS
Localiser
Publié le 20 août 2026 - offre n° 212RMDL
Entreprise non adaptée
lab_profile CDI
schedule 39H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
euro Mensuel de 2450.0 Euros sur 12 mois
Responsable technique en résidence de tourisme 4 **** (H/F)
place 73 - VAL CENIS
Poste en CDI temps plein à pourvoir dès que possible - POSTE LOGE Les Chalets de Flambeau, Résidence de Tourisme 4**** et Spa, recrute son chef d'équipe technique (H/F). Les missions principales dans notre résidence de 150 appartements seront : - Gestion et management au quotidien de l'équipe technique - Mise en place et suivi de procédures, tableaux de bord, méthodes visant à diminuer les actions curatives de maintenance au profit des actions préventives - Suivi et surveillance des énergies - Utilisation d'une GMAO - Entretien complet des appartements et des parties communes - Entretien des extérieurs, garages, locaux annexes. (déneigement compris) - Entretien et nettoyage des espaces détente et surveillance des eaux de piscines - Participer à l'animation de la qualité - Respect des règles d'hygiène et de sécurité aussi bien pour l'établissement que pour le personnel et les clients - Planification des travaux d'inter-saison, organisation, fourniture de devis si nécessaire - Proposition d'investissements nécessaires Compétences : - Polyvalence technique (électricité, plomberie.) - Appétence pour les défis techniques - Organiser les opérations d'entretien des bâtiments - Aisance informatique (mail, GMAO.) - Connaissance en gestion des eaux de piscine - Habilitation électrique Savoir-être professionnels : Autonomie, curiosité, réactivité, leadership

Profil souhaité

Expérience

2 An(s) - résidence/hôtellerie tourisme 4****

Compétences

Aisance informatique
Connaissance gestion piscine
Habilitation électrique

Langues

Anglais

Savoir-être professionnel

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Informations complémentaires

Qualification
Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité
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