Surveillant de baignade BNSSA H/F- CAMPING Lac de Ribou (H/F)
place 49 - CHOLET
Description du poste
Le camping CAPFUN Lac de Ribou recrute des BNSSA pour renforcer son équipe piscine pour la saison estivale 2026.
Missions
Assurer la surveillance des bassins et des espaces aquatiques
Garantir la sécurité des clients et le respect des règles en vigueur
Prévenir les risques d'accident et intervenir en cas d'incident
Veiller à la propreté et au bon fonctionnement des installations
Participer à l'animation et à l'ambiance de l'espace aquatique
Contribuer à la satisfaction des vacanciers par votre professionnalisme et votre sens du contact
Profil recherché
Vous êtes titulaire du BNSSA en cours de validité
Vous êtes rigoureux(se), vigilant(e) et responsable
Vous avez une bonne capacité d'organisation
Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d'un bon esprit collaboratif
Vous avez le sens du service et un bon relationnel avec la clientèle
Une première expérience en surveillance de baignade est appréciée
Contrat
CDS saisonnier
Du 29 juin 2026 au 31 août 2026
Temps plein - 35 heures hebdomadaires en baisse saison- 39 heures hebdomadaires en haute saison
Rémunération : 1892 € brut mensuel (35h-Baisse saison)- 2141€ brut mensuel (39 h-Haute saison)
Poste en présentiel
Possibilité de contrat pendant les vacances scolaires, l'Ascension et la Pentecôte.
À propos de CAPFUN
CAPFUN est un groupe familial créé par Pierre Houé, aujourd'hui dirigé avec ses enfants. L'entreprise est propriétaire de près de 200 campings en France et à l'international.
CAPFUN investit chaque année dans le développement et la modernisation de ses établissements, avec une forte volonté d'innovation et d'amélioration continue de l'expérience client.
Rejoindre CAPFUN, c'est intégrer une entreprise en constante évolution, offrant autonomie, responsabilités et perspectives d'évolution professionnelle.
Les personnes intéressées sont invitées à transmettre leur candidature.
Profil souhaité
Expérience
3 Mois
Permis
B - Véhicule léger
Savoir-être professionnel
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Informations complémentaires
Qualification
Employé non qualifié
Secteur d'activité
Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs
Entreprise
LAC DE RIBOU